宁夏劳务劳动合同

宁夏劳务劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：_______________________

地址：___________________________

电话：_________________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为劳务人员，乙方同意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本劳务劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以服从。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

3.乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体数额根据甲方的工资制度确定。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，应提前支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未支付乙方劳动报酬的，除支付乙方应得的劳动报酬外，还应支付相当于应付金额____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：