2025劳务派遣合同

2025劳务派遣合同甲方（用工单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳务派遣公司）：地址：法定代表人：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣服务的合法性、规范性和有效性，保障劳务派遣员工的合法权益，促进双方合作的顺利进行。第二条服务内容劳务派遣范围：乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的员工（以下简称“派遣员工”）到甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作岗位，具体岗位及工作内容由甲乙双方另行协商确定。服务期限：本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。派遣员工人数及要求：（1）派遣员工总数为人，具体岗位及人数分配由甲乙双方另行协商确定。（2）派遣员工需符合甲方的岗位要求，包括但不限于学历、专业、技能、工作经验等。服务地点：派遣员工的工作地点为，如需变更工作地点，双方应另行协商并签订补充协议。工作时间：派遣员工的工作时间、休息休假安排及加班事宜按照甲方的规章制度执行。第三条服务期限本合同有效期：本合同自签订之日起至年月日止。续签条件：合同期满后，若甲乙双方均有意续签，应在合同期满前日内协商并签订新的劳务派遣合同。第四条服务费用及支付方式服务费用构成：（1）派遣员工的工资及福利；（2）乙方的管理服务费；（3）派遣员工的社会保险及住房公积金费用；（4）其他约定费用。费用标准及支付方式：（1）派遣员工的工资及福利：派遣员工的月工资标准为元/人，福利标准为元/人。（2）管理服务费：乙方每月收取管理服务费元/人，合计元。（3）社会保险及住房公积金：甲方按规定的比例缴纳派遣员工的社会保险及住房公积金费用。（4）支付方式：甲方应于每月日前将上述费用支付至乙方指定账户。费用调整：如遇政策调整或市场变化，双方可协商调整费用标准，但须签订补充协议。第五条甲方的权利与义务权利（1）甲方有权根据业务需要合理安排派遣员工的工作岗位、工作内容及工作地点。（2）甲方有权对派遣员工的工作进行监督、管理和考核，并依据考核结果决定是否续用派遣员工。（3）甲方有权要求乙方及时更换不符合岗位要求的派遣员工。义务（1）甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。（2）甲方应按时支付派遣员工的工资、福利及相关费用，并不得克扣或拖欠。（3）甲方应按照国家法律法规为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。（4）甲方不得将派遣员工再派遣至其他用人单位。第六条乙方的权利与义务权利（1）乙方有权要求甲方按时支付劳务派遣服务费用及相关费用。（2）乙方有权对劳务派遣服务进行监督和管理，并提出改进建议。义务（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供符合条件的派遣员工，并确保派遣员工的合法性和合规性。（2）乙方应与派遣员工签订书面劳动合同，并依法为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。（3）乙方应负责派遣员工的档案管理、职业培训及其他相关服务。（4）乙方应协助甲方处理派遣员工的劳动争议及其他相关事宜。第七条保密条款甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务，期限为年。第八条违约责任违约认定（1）任何一方未履行本合同约定义务的，均构成违约。（2）因不可抗力导致无法履行合同的，双方可协商解除合同或变更合同内容。违约责任（1）甲方未按时支付劳务派遣服务费用及其他费用的，应向乙方支付滞纳金，每日按应支付金额的‰计算。（2）乙方未按约定提供劳务派遣服务的，甲方有权要求乙方整改或更换派遣员工。如因乙方原因导致派遣员工无法正常工作，乙方应赔偿甲方遭受的损失。（3）任何一方违反保密义务的，应赔偿守约方遭受的全部损失。第九条合同的变更与解除合同变更：经甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并签订书面补充协议。合同解除：（1）经甲乙双方协商一致，可解除本合同。（2）如因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。合同终止：合同期满后，本合同自动终止。如需续签，双方应另行签订劳务派遣合同。第十条意外处理在劳务派遣过程中，如发生工伤或其他意外事故，甲乙双方应按照国家法律法规及本合同的约定，共同妥善处理相关事宜。甲方应为派遣员工购买必要的商业保险，以降低意外事故带来的风险。第十一条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：