2025商家雇佣劳动合同模板

2025商家雇佣劳动合同模板本合同由以下双方于中华人民共和国市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：户籍地址：现居地址：联系方式：鉴于甲方需要为其商业运营雇佣乙方，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年（个月）。1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。如续订，应另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任岗位（工种）工作。具体工作内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。第三条工作时间3.1甲方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体作息时间由甲方根据实际情况安排。3.2如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按《中华人民共和国劳动法》及相关规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。绩效奖金、津贴补贴等其他收入按照甲方的规定执行。4.2工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税及其他应扣款项。4.3乙方享有年终奖金，具体标准根据甲方的经营状况和乙方的工作表现确定。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。5.2乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定：工作满年的，每年享受天；工作满年的，每年享受天。5.3乙方患病或非因工负伤，在医疗期内，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付病假工资，并承担相关医疗费用。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财物，忠于职守，保守商业秘密。6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、降级直至解除劳动合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。变更后的合同文本由双方各执一份。7.2在合同期内，如符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件，甲方或乙方可以单方面解除劳动合同。7.3劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如因劳动合同期满终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2如因乙方严重违反甲方规章制度或失职行为导致甲方遭受重大经济损失或声誉损害，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿相关损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月