员工续签合同书申请书

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员工续签合同书申请书甲方（申请方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被申请方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工续签合同描述1.员工信息员工姓名：______员工职位：______员工入职日期：______2.续签合同条款乙方同意与甲方续签劳动合同，续签期限为______年。续签后的合同内容除本申请书所述变更外，其余条款保持不变。二、续签合同条件1.员工表现员工在上一合同期内表现良好，无违纪违规行为。2.乙方承诺乙方承诺在续签合同期内，继续履行合同约定的各项义务，并努力提高工作能力。三、续签合同时间与生效1.续签时间乙方应在合同到期前______个月向甲方提出续签申请。甲方应在收到乙方申请后______个工作日内给予答复。2.生效日期续签合同自双方签字盖章之日起生效。四、其他事项1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同附件本申请书为续签合同的一部分，与续签合同具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工的续签申请进行审查，并决定是否同意续签。义务：为乙方员工提供与续签合同相符的工作条件和待遇。在合同续签后，按照约定支付乙方员工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权申请续签劳动合同，并有权了解续签后的合同条款。在合同续签期间，享有合同约定的各项权利。义务：按照续签合同的要求，履行相应的职责和义务。六、续签合同审批流程1.申报乙方员工在合同到期前______个月向甲方提出续签申请，并提交相关材料。2.审查甲方在收到申请后______个工作日内进行审查，包括员工的工作表现、岗位需求等。3.签订经审查通过后，双方协商确定续签合同的具体条款，并签订书面合同。七、续签合同变更与终止1.变更在续签合同期间，如双方协商一致，可以变更合同条款，但需书面确认。2.终止如乙方员工因个人原因提出终止合同，需提前______个月向甲方提出书面申请。如甲方因乙方员工严重违纪或合同约定的其他原因，可以提前______个月书面通知乙方员工终止合同。八、争议解决1.协商双方在履行续签合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同变更与解除1.变更本续签合同书的内容任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同书的组成部分，具有与本合同书同等的法律效力。2.解除除本合同书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同书的履行问题，如变更合同书内容或解除合同书等。十一、争议解决1.协商本合同书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同书签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同书履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、个人隐私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同书签订之日起至合同书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______