图文广告店员工合同协议

图文广告店员工合同协议甲方（雇主）：名称：[图文广告店具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法人姓名]地址：[店铺详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[员工家庭住址]联系方式：[手机号码]鉴于甲方经营图文广告店业务，乙方具备相关工作技能和经验，愿意在甲方处工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方图文广告店的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责概述，如广告设计、图文排版、印刷制作、客户沟通等相关工作]。2.工作任务根据客户需求，运用专业知识和技能，完成高质量的图文广告设计工作，包括但不限于海报、宣传单页、画册、名片等设计项目，确保设计作品符合客户要求和市场审美趋势。负责图文排版工作，保证文字内容准确无误，排版美观合理，提升文档的可读性和视觉效果，为印刷制作提供良好基础。参与印刷制作流程，对印刷材料、工艺进行选择和把控，确保印刷质量达到行业标准，按时完成印刷任务并交付给客户。积极与客户进行沟通，了解客户需求和意见，及时反馈工作进展情况，解答客户疑问，维护良好的客户关系，提高客户满意度。协助店铺进行日常运营工作，如整理库存、设备维护、资料归档等，确保店铺工作的顺利开展。二、工作时间及地点1.工作时间乙方正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:0012:00，下午13:0018:00]。因业务需要，甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方安排加班的，应按照法律法规规定支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为甲方图文广告店所在地，即[店铺详细地址]。如因业务拓展需要，甲方安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排，但甲方应提前告知乙方相关工作地点变动情况及可能产生的影响。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元，工资构成包括基本工资[x]元、绩效工资[x]元。绩效工资根据乙方工作表现、工作成果等因素进行考核发放。乙方在完成工作任务且工作质量符合甲方要求的前提下，甲方将根据店铺经营效益及乙方个人贡献，在年底给予乙方一定数额的年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接支付至乙方提供的银行账户：[银行账号信息]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据店铺经营需要和乙方工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容及工作时间，但应提前通知乙方，并协商一致。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的绩效工资发放及奖惩事宜。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行业务培训和职业技能提升培训，提供必要的学习机会和资源，帮助乙方提高工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得无故拖欠或克扣乙方工资，不得安排乙方从事违反法律法规或有损乙方身心健康的工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，按时足额获得劳动报酬，享受国家规定的休息休假、社会保险及福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和工作设备，保障自身的工作安全和健康。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，参与甲方组织的民主管理活动。在劳动合同解除或终止时，按照法律法规规定获得相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作质量要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求和行业标准。爱护甲方提供的工作设备和财物，如因故意或重大过失造成损坏或丢失的，应照价赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和职业技能提升培训，不断提高自身的工作能力和业务水平。配合甲方完成其他临时性或突发性工作任务，不得无故拒绝或拖延。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家及地方相关法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应予以配合并提供必要的个人信息。乙方缴纳社会保险个人应承担部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方根据店铺实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和防暑降温、防寒保暖等福利。在乙方生日时，甲方为乙方发放生日福利。根据店铺经营效益和乙方工作表现，甲方可适时组织员工聚餐、团建活动等，丰富员工的业余生活。六、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、财务数据、产品设计、制作工艺、客户名单、合作协议等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、软件程序、设计图纸等；客户信息包括但不限于客户的名称、联系方式、需求偏好、交易记录等；经营信息包括但不限于甲方的采购渠道、销售渠道、库存情况、价格体系等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[x]年内有效。离职后，乙方仍应遵守本保密条款的约定，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.违约责任若乙方违反本保密条款约定，泄露甲方保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额按照乙方因违约行为所获得的利益确定。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方提供的工作条件和资源完成的图文广告设计作品、排版文件、印刷制品等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、备案等手续，并提供必要的协助。2.乙方在工作过程中自行创作的与甲方业务相关的作品，如具有一定的创新性和商业价值，且乙方愿意将其知识产权转让给甲方的，双方应另行签订知识产权转让协议，甲方按照协议约定给予乙方相应的经济补偿。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或授权第三方使用该作品，否则应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同文本作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。乙方严重违反规章制度的行为包括但不限于：连续旷工超过[x]天、年度内累计旷工超过[x]天；故意损坏甲方财物，造成重大损失；泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重影响或经济损失；违反劳动纪律，情节严重影响甲方正常生产经营秩序等。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；或者乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同，并按照法律法规规定支付乙方经济补偿。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时按照法律法规规定支付经济补偿。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或知识产权归属条款，应按照本合同约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同其他条款约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有