2025私人劳务合同模板范文

2025私人劳务合同模板范文本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：第一条合同有效期本合同自年月日起至年月日止，期限为年。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的需要，在甲方安排的岗位上从事（具体工作内容）。乙方的工作地点为：。经双方协商一致，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间实行工时制度：标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。综合计算工时制：以周、月、季或年为周期综合计算工时。不定时工时制：根据工作岗位性质灵活安排工作时间。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费或安排调休。加班需经乙方同意并由甲方记录备案。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、产假、丧假等休假权利。具体休假办法按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月元（税前），岗位津贴为元/月，绩效工资为元/月（如有）。甲方应于每月日支付乙方上一自然月的劳动报酬。乙方的奖金、补贴等其他待遇按照甲方依法制定的相关规定执行。甲方应当以货币形式足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。若因乙方原因造成损失需从工资中扣除的，扣除金额不得超过当月工资总额的%，且最低工资不低于当地最低工资标准。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权代为扣缴。第五条社会保险与福利待遇双方协商一致，因乙方原因无法参加社会保险的，甲方按照每月元的标准支付乙方社保补贴（如适用）。乙方享有以下福利待遇：;;.甲方可根据经营状况调整乙方的福利待遇，但不得低于国家规定的标准。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违章作业。对危及生命安全和身体健康的行为，乙方有权拒绝执行并要求甲方改正。如乙方从事可能产生职业病危害的工作，甲方应当依法为乙方提供必要的防护措施，并定期安排职业健康检查。第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位、工作内容或职责范围。甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业素质。乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供劳动条件。乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及工作规范，按时完成工作任务。乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方利益。第八条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反甲方规章制度或劳动纪律；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。乙方可以单方面解除劳动合同的情形：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或履行本合同。合同期满后，双方可协商续签合同。如不再续签，则劳动合同终止。第九条违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社保的，应当向乙方支付违约金元，并在日内改正。乙方违反本合同约定，擅自离职或者泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，应当赔偿甲方经济损失元。第十条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。双方可根据实际情况另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，