2025标准临时工作合同范本

2025标准临时工作合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经过友好协商，达成如下协议：甲方（雇用方）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（雇员）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：第一条合同期限本合同为临时工作合同，自年月日起至年月日止，合同期限为天。本合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：（1）；（2）；（3）。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，维护甲方的合法权益。第三条工作时间与休息乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间段为：。除本合同另有约定外，乙方在工作日享有正常的休息时间和节假日休息。如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班费用。第四条劳动报酬甲方同意向乙方支付的劳动报酬为：试用期工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月（或日薪：人民币元/天）。甲方应于每月日前以银行转账形式支付上月工资，如遇节假日顺延。乙方的劳动报酬已包含乙方应缴纳的社会保险费用，甲方将按照国家规定代扣代缴乙方的社会保险费用。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但应提前通知乙方。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。乙方有权拒绝甲方的违法要求或危险作业指令。乙方不得在合同期内从事其他与甲方利益冲突的兼职工作。第六条劳动纪律与违约责任乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处罚，直至解除合同。合同期内，如乙方未经甲方同意擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，且不支付任何经济补偿。甲方不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬，如有违反，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的赔偿金。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：在合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。合同解除：（1）因乙方原因解除：乙方提前天以书面形式通知甲方，可解除本合同；乙方在试用期内解除合同需提前天通知甲方。（2）因甲方原因解除：甲方需提前天以书面形式通知乙方解除合同；如甲方未按约定支付劳动报酬或未提供劳动条件，乙方可解除合同。合同终止：本合同在下列情况下终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定的其他终止情形。第八条经济补偿本合同因甲方原因解除或终止的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间支付。乙方因个人原因解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。第九条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字：日期：年