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2025农业农村局合同工工作申请表本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方需要，在岗位（工种）工作，具体工作内容为：。工作地点为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周小时，具体安排如下：周一至周五：点至点；其他工作安排：。乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况另行通知。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，合计每月应发工资为人民币元。工资支付时间为每月日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。工资支付方式为银行转账，账户信息如下：开户行：账号：第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例按照国家规定执行。住房公积金的缴纳标准为：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%。乙方享有以下福利：年终奖：人民币元；节日补贴：每年共计人民币元；其他福利：。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方定期组织乙方进行健康检查，并根据实际情况安排职业病防治工作。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。在试用期内，乙方如发现不符合录用条件，可提前日通知甲方解除劳动合同；甲方如发现乙方不符合录用条件，可随时解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：甲方未按时支付劳动报酬；甲方未依法缴纳社会保险费；工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康。第八条违反劳动合同的责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方可依法从乙方工资中扣除相应金额。第九条其他约定事项乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系，否则视为严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。乙方应保守甲方商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年

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