2025培训合同示范文本

2025培训合同示范文本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国市签订：甲方（培训机构）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（学员/单位）：地址：法定代表人/联系人：联系方式：鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上，开展培训合作，为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条培训目标与计划1.1甲方将根据乙方的需求，提供年月至年月期间的培训服务。1.2培训内容包括但不限于：（具体课程名称或领域）。1.3培训方式为：□线下教学□线上教学□混合式教学，具体安排详见本合同附件《培训计划书》。第二条培训期限与安排2.1培训总时长为小时（或天），自年月日起至年月日止。2.2甲方应提前个工作日向乙方提供详细的培训日程安排，包括课程时间、地点、讲师信息等，并确保按计划执行。第三条培训费用及支付方式3.1培训总费用为人民币元（大写：），包含但不限于讲师费、场地费、资料费等。3.2付款方式为：□银行转账□支付宝/微信支付□其他，具体信息如下：开户银行：账号：3.3乙方应于本合同签订之日起日内支付首期费用人民币元，剩余款项于培训开始前日付清。如逾期未支付，甲方有权暂停或取消培训服务。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方应具备合法的办学资质，并提供相应的证照复印件作为本合同附件。4.1.2甲方负责培训课程的设计、实施及管理，确保培训内容符合乙方需求并达到预期效果。4.1.3甲方有权要求乙方按时支付培训费用，并在乙方未履行合采取相应措施。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方应如实提供参与培训的学员信息，并配合甲方完成培训前的相关准备工作。4.2.2乙方有权监督培训过程，提出合理建议，但不得干涉甲方正常的教学安排。4.2.3乙方应按时足额支付培训费用，并承担因未履行合同义务而产生的相关责任。第五条培训考核与评估5.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核或评估，形式包括但不限于考试、问卷调查等。5.2评估结果作为培训效果的重要依据，具体标准详见本合同附件《培训评估办法》。第六条知识产权6.1本合同涉及的所有培训材料、课程设计及相关知识产权归甲方所有，乙方仅限于本合同目的使用。6.2未经甲方书面授权，乙方不得将培训内容用于商业用途或其他非约定用途。第七条保密条款7.1双方承诺对在履行本合同过程中获悉的对方之商业秘密、技术信息及其他机密资料予以保密，未经信息披露方书面同意，不得向第三方披露。7.2本条款的有效期自本合同签订之日起至合同终止后年，且不因合同终止而失效。第八条不可抗力8.1因不可抗力导致无法履行或延迟履行本合同的，双方应及时协商解决，并根据实际情况调整培训计划或解除合同。8.2受不可抗力影响的一方应于事件发生后日内书面通知另一方，并提供相关证明。第九条合同的变更、解除与终止9.1经双方协商一致，可对本合同进行修改或补充，并签订书面协议。9.2在培训开始前，若乙方单方面提出解除合同，已付费用不予退还；若甲方因自身原因无法履行合同，应全额退还已付费用并支付同期银行存款利息。9.3培训结束后，本合同自动终止。第十条违约责任10.1若一方未履行或未完全履行本合同义务，视为违约，需向守约方支付违约金人民币元（大写：）。若违约金不足以弥补损失的，违约方应赔偿全部实际损失。10.2乙方逾期支付培训费用的，每逾期一日按应付金额的千分之一支付滞纳金。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字