2025短期劳动合同协议书

2025短期劳动合同协议书第一条合同双方本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：住址：鉴于乙方希望在甲方处工作，甲方同意接受乙方作为员工，双方基于平等、自愿的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本劳动合同协议书。第二条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。第三条工作内容与职责甲方根据其业务需要，安排乙方从事岗位（以下简称“岗位”）的工作。乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排见附件《工作时间表》。甲方应保证乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享有法定节假日。乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可视为加班。加班工资按照国家有关规定计算。第五条劳动报酬甲方同意向乙方支付月基本工资为人民币元（大写：）。乙方在试用期（试用期为个月）期间的月工资为人民币元（大写：）。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方的奖金、提成及其他福利待遇按照甲方的规章制度执行。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并代扣代缴乙方个人应缴纳的部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第七条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身安全和他人安全。甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和综合素质。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，维护甲方的合法权益。乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、plagiarize、欺诈等。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、扣减工资、解除合同等处理。第九条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。在合同期限内，若乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方；若甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度解除合同的，应在日内以书面形式通知乙方。合同期满后，双方若无续签意向，则本合同自动终止。终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付应发未发的工资及经济补偿金（如有）。第十条违约责任任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。乙方违反竞业限制约定或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。甲方无故拖欠乙方工资或违反其他合同约定的，乙方有权依法解除合同并要求经济补偿。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行过程中，若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条附则本合同的附件包括：。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：