培训学校分红合同协议VIP

培训学校分红合同协议甲方：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方共同投资经营[培训学校具体名称]（以下简称"培训学校"），为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就培训学校的分红事宜达成如下协议：一、培训学校基本情况1.培训学校名称：[培训学校具体名称]2.培训学校地址：[详细地址]3.培训学校经营范围：[具体经营范围]4.培训学校目前资产状况：包括但不限于教学设备、办公用品、场地租赁权益、学员资源等，具体资产清单见附件。二、双方投资情况1.甲方投资情况甲方以货币方式出资人民币[x]元，占培训学校总投资的[x]%。甲方出资于[出资日期]全部到位。2.乙方投资情况乙方以货币方式出资人民币[x]元，占培训学校总投资的[x]%。乙方出资于[出资日期]全部到位。三、分红方式及时间1.分红方式培训学校在每个会计年度结束后，按照以下方式进行分红：首先，提取当年净利润的[x]%作为培训学校的发展基金，用于培训学校的扩大规模、设备更新、师资培训等发展用途。其次，按照甲乙双方的持股比例对剩余净利润进行分配。2.分红时间培训学校应在每个会计年度结束后的[x]个月内完成财务审计，并确定可分配利润金额。在确定可分配利润后的[x]个工作日内，将分红款项支付至甲乙双方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取培训学校的分红。有权了解培训学校的经营状况、财务状况等相关信息。对培训学校的重大决策事项享有知情权，并有权参与讨论和发表意见。2.义务按照本协议约定履行出资义务。协助乙方共同经营管理培训学校，提供必要的支持和帮助。遵守培训学校的各项规章制度，维护培训学校的声誉和利益。保守培训学校的商业秘密和财务信息等机密资料。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取培训学校的分红。有权了解培训学校的经营状况、财务状况等相关信息。对培训学校的重大决策事项享有知情权，并有权参与讨论和发表意见。2.义务按照本协议约定履行出资义务。积极参与培训学校的经营管理，与甲方共同制定经营策略和发展规划。负责培训学校的教学管理工作，确保教学质量和师资队伍的稳定。遵守培训学校的各项规章制度，维护培训学校的声誉和利益。保守培训学校的商业秘密和财务信息等机密资料。五、培训学校经营管理1.双方共同决定培训学校的重大事项，包括但不限于：培训学校的经营方针和投资计划。培训学校的年度财务预算方案、决算方案。培训学校的利润分配方案和弥补亏损方案。培训学校增加或者减少注册资本。培训学校合并、分立、解散或者变更公司形式。聘任或者解聘培训学校校长及其报酬事项。2.日常经营管理甲方负责培训学校的市场推广、招生宣传等对外事务。乙方负责培训学校的教学管理、师资队伍建设等内部事务。3.财务管理制度培训学校应建立健全财务管理制度，配备专业的财务人员，确保财务账目清晰、准确。培训学校的财务报表应定期向甲乙双方披露，接受双方的监督和检查。六、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其持有的培训学校股权。如一方确需转让股权，在同等条件下，另一方享有优先购买权。2.退出机制正常退出：在符合本协议约定及培训学校经营状况允许的情况下，一方可以选择退出培训学校。退出方应提前[x]个月书面通知另一方，双方按照当时培训学校的净资产状况进行结算，退出方按照其持股比例获取相应的财产份额。特殊退出：若一方出现以下情形之一，另一方有权要求其退出培训学校：严重违反本协议约定，给培训学校或对方造成重大损失的。因故意或重大过失导致培训学校经营出现严重困难，无法继续正常运营的。被依法追究刑事责任或因违法违规行为受到行政处罚，影响培训学校声誉和正常经营的。其他经双方协商一致认为应当退出的情形。在上述特殊退出情形下，退出方应按照培训学校当时净资产的[x]%向另一方支付违约金，并按照其持股比例获取相应的财产份额，但应扣除其应承担的违约金及给培训学校造成的损失赔偿金额。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行出资义务、协助经营管理义务或保守机密义务等，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行出资义务、参与经营管理义务或保守机密义务等，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本协议约定擅自转让股权或退出培训学校，应向另一方支付违约金人民币[x]元，并按照本协议约定的股权变更与退出机制承担相应的法律责任。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，协商解决相关问题。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向培训学校所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同