在编教师合同协议VIP

在编教师合同协议甲方（学校名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（教师姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方为具备相应教师资格的专业人员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方担任在编教师事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：[学校名称]，是一所经教育行政部门批准设立的[学校性质]学校，具备合法的办学资质，致力于为学生提供高质量的教育教学服务。2.乙方：[教师姓名]，具有[教师资格种类]教师资格证书，具备相应的教育教学专业知识和技能，愿意在甲方学校担任教师职务，履行教育教学职责。（二）标的物或服务具体描述1.服务内容乙方同意按照甲方的教学安排和要求，承担[学科名称]学科的教学任务，包括但不限于制定教学计划、备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试及教学评价等工作，确保完成该学科的教学目标和教学质量要求。2.教学对象乙方的教学对象为甲方学校[年级名称][班级名称]的学生，乙方应根据该班级学生的特点和学习需求，因材施教，实施个性化教学。3.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的作息时间执行，每周授课[x]节，具体课程安排由甲方根据教学需要提前通知乙方。乙方应按照规定的工作时间按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。因教学工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定给予相应的加班待遇。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的教育教学需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，提出改进意见和建议。有权根据国家法律法规、学校规章制度及本协议的约定，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照国家法律法规和教育行政部门的规定，为乙方提供必要的教学条件和教学资源，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照国家有关规定和学校的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等薪酬待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方参加各类教育培训活动，提高乙方的教育教学水平和专业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，保障乙方在工作中的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规、学校规章制度及本协议的约定，获得相应的薪酬待遇和福利待遇。有权参与甲方学校组织的教育教学研究、学术交流等活动，发表自己的教学观点和研究成果。有权对甲方学校的教育教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和教育行政部门的规定，遵守甲方学校的各项规章制度，履行教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本协议约定的教学任务和教学要求，认真履行教育教学职责，保证教学质量，完成教学任务。积极参加甲方组织的教学培训、教研活动及其他业务学习，不断提高自己的教育教学水平和专业素养。爱护甲方学校的教学设施、设备及其他财产，合理使用教学资源，不得浪费或损坏。尊重学生的人格尊严和个性差异，关心爱护学生，建立良好的师生关系，促进学生全面发展。保守甲方学校的商业秘密和教育教学工作中的机密信息，不得泄露给任何第三方。三、薪酬待遇及福利待遇（一）薪酬待遇1.甲方按照国家有关规定和学校的薪酬制度，确定乙方的工资标准为每月人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前发放。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为每月人民币[x]元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、教学质量评估结果等因素进行发放，具体发放标准由甲方制定。3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方奖金、津贴等其他薪酬待遇。奖金根据学校的年度考核结果和乙方个人的工作业绩确定，津贴包括课时津贴、班主任津贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。（二）福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金，住房公积金的缴存比例和缴存基数按照当地住房公积金管理部门的规定执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方学校的相关规定执行。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。5.乙方可按照甲方学校的规定，享受学校提供的其他福利待遇，如教职工食堂、宿舍、培训机会、学术交流活动等。四、工作条件及劳动保护（一）工作条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的教育教学工作场所，包括教室、办公室、实验室等，确保教学设施、设备完好，满足教学工作需要。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的教学用品和教材、教具等，保证乙方能够正常开展教学工作。3.甲方应建立健全教学管理制度和教学质量监控体系，为乙方的教学工作提供必要的支持和指导，确保教学工作的顺利进行。（二）劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护眼镜等，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.甲方应定期组织乙方进行健康体检，及时发现和处理乙方的健康问题。3.甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力，防止安全事故的发生。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲方学校的教育教学需要发生重大调整，需要对乙方的工作岗位、教学任务等进行变更的；乙方因自身原因需要变更工作岗位、教学任务等的；其他经双方协商一致需要变更本协议的情形。2.变更本协议应当签订书面协议，明确变更的内容和生效时间。变更后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商解除本协议的，双方应当签订书面协议，明确解除的原因、时间及相关事项。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规、学校规章制度或教师职业道德规范，经甲方多次教育仍不改正的；故意不履行教育教学职责，给甲方学校或学生造成重大损失的；因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；被依法追究刑事责任的；其他符合法律法规规定或本协议约定的甲方有权解除协议的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方薪酬待遇的；未按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，严重影响乙方工作安全和身体健康的；甲方违反国家法律法规或本协议约定，侵害乙方合法权益的；其他符合法律法规规定或本协议约定的乙方有权解除协议的情形。4.解除本协议应当提前[x]日书面通知对方，但因乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度或教师职业道德规范等甲方有权立即解除协议的情形除外。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.本协议因下列情形之一终止的，甲乙双方互不承担违约责任：本协议约定的终止条件出现的；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；其他符合法律法规规定或本协议约定的终止情形的。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反国家法律法规或本协议约定，侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照国家法律法规和本协议约定，履行教育教学职责，给甲方学校或学生造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反国家法律法规、学校规章制度或教师职业道德规范，甲方有权按照学校的相关规定对乙方进行处理，乙方应接受甲方的处理决定，并承担由此产生的一切后果。3.若乙方泄露甲方学校的商业秘密或教育教学工作中的机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2