夜场保安合同协议

夜场保安合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营夜场业务，需要聘请保安人员维护夜场秩序与安全，乙方具备从事保安工作的相应能力与资质，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方担任夜场保安事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方负责甲方夜场的安全保卫工作，具体职责包括但不限于：1.维护夜场出入口的秩序，对进入夜场的人员、车辆进行检查、登记，防止无关人员、危险物品进入夜场。2.巡逻夜场内部区域，及时发现并处理各类安全隐患、突发事件，如打架斗殴、盗窃等，确保夜场人员和财产的安全。3.协助夜场工作人员引导顾客有序进出，维护场所内的正常秩序，解答顾客的相关咨询。4.配合公安机关及其他相关部门的工作，协助处理与夜场安全有关的各类事务。（二）工作地点甲方夜场位于____________________。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行____工时制，具体工作时间为每周____天，每天工作____小时。每周至少休息____天。乙方的具体工作班次安排由甲方根据夜场运营情况确定，但应保证乙方每周休息时间不少于法定标准。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）工资标准甲方每月支付乙方工资人民币____元。工资发放时间为每月____日。（二）工资构成乙方工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作任务完成情况等因素考核确定。（三）工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、市场行情及甲方经营状况等因素，对乙方工资进行调整。调整后的工资标准将以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供工作期间的工作制服及必要的工作装备。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如保安制服、头盔、对讲机等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方应合理安排乙方的工作岗位和工作任务，确保乙方的工作强度和工作环境符合国家相关标准。同时，甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和安全意识。（三）职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施，为乙方提供职业健康检查，并按照国家有关规定对乙方进行职业健康监护。如乙方在工作过程中因接触职业危害因素导致身体不适或职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据夜场运营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。为乙方提供与工作相关的证明文件和资料，协助乙方处理与工作有关的事务。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，按时足额领取工资及相关福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。按照甲方要求的工作时间、工作地点和工作内容，按时完成工作任务，并保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的工作设备、工具等。积极配合甲方处理各类突发事件和安全事故，维护甲方的正常运营秩序。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同内容或解除本合同。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理工作交接手续。乙方应将工作期间所使用的甲方财物、工作资料等归还甲方，并办理相关的离职手续。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇，并出具解除或终止劳动合同的证明。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及相关福利待遇的，应按照应付金额的____%向乙方支付赔偿金，并补发所欠款项。2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并承担由此给乙方造成的损失。3.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同的，应按照乙方月工资的____倍向乙方支付赔偿金，并按照本合同约定的经济补偿标准的二倍向乙方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.乙方违反甲方规章制度，擅自离岗、脱岗或在工作期间从事与工作无关的事情，甲方有权按照甲方规章制度的规定对乙方进行处理，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额为乙方年收入的____%。4.乙方擅自解除本合同的，应按照甲方已支付的工资及福利待遇的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签