培训学校前台合同协议

培训学校前台合同协议甲方（培训学校）：名称：[培训学校全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（前台工作人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方培训学校业务运营需要，乙方具备相应的前台工作能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方在甲方培训学校担任前台工作事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述（一）工作内容1.负责培训学校前台的日常接待工作，包括但不限于接听电话、接待来访学员及家长，准确记录并传达相关信息。2.协助完成学员报名手续的办理，收集、整理学员报名资料，确保资料的完整性和准确性，并及时提交给相关部门。3.负责学校前台区域的环境维护，保持前台整洁、有序，展示学校良好形象。4.协助学校其他部门完成临时性工作任务，如文件传递、活动筹备等。（二）工作时间与地点1.工作时间：周一至周五：[具体工作时间段，如上午9:00下午6:00]，午休时间为[x]小时。周六、周日及法定节假日根据学校实际运营情况安排值班，值班时间为[具体值班时间段]。2.工作地点：[培训学校详细地址]二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据学校运营管理需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。有权要求乙方按照本协议约定及学校相关规章制度履行工作职责，对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。如乙方违反本协议约定或学校规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。2.义务：按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、文具等。对乙方进行必要的岗前培训和业务指导，帮助乙方熟悉工作流程和要求。根据乙方的工作表现和学校实际情况，为乙方提供合理的职业发展机会和晋升空间。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在符合学校规定的情况下，享有法定节假日、年假、病假等福利待遇。2.义务：遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方培训学校的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行前台工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方培训学校的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。维护甲方培训学校的良好形象，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬，具体薪资待遇为每月人民币[x]元。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方培训学校规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照学校相关制度执行。2.在乙方工作满一定期限后，甲方根据学校实际情况，可考虑给予乙方相应的年终奖金或其他福利。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方培训学校的商业秘密、教学资料、学员信息、财务数据等各类机密信息予以保密。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款约定，将机密信息泄露给任何第三方，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、培训与服务期（一）培训安排甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，有权安排乙方参加相关的培训课程或学习活动。培训费用由甲方承担。（二）服务期约定如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可另行约定服务期。服务期内，乙方应按照甲方要求完成培训并继续在甲方工作。如乙方违反服务期约定，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分条款无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方培训学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或未履行其他约定义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反保密条款或服务期约定，应按照本协议相关条款承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜