




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外包薪酬合同协议甲方(委托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(受托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方希望将其薪酬管理相关工作外包给乙方,乙方具备提供该等服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方外包薪酬管理服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求(一)服务内容1.薪酬核算乙方负责根据甲方提供的员工考勤记录、绩效评估结果、岗位信息等相关数据,按照甲方确定的薪酬制度和标准,准确无误地计算员工每月的工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬组成部分。2.薪酬发放乙方应在甲方规定的发薪日,通过银行转账等合法合规的方式,将员工薪酬足额发放至员工指定的银行账户,并确保发放过程的准确性和及时性。3.薪酬报表制作乙方每月为甲方制作详细的薪酬报表,包括但不限于员工薪酬明细、薪酬汇总表、薪酬成本分析表等,报表应清晰反映各项薪酬数据及相关统计信息,为甲方提供全面的薪酬管理决策依据。4.税务申报与缴纳乙方负责按照国家税收法律法规的规定,准确计算并申报甲方员工薪酬相关的个人所得税及其他应缴纳的税费,并及时足额缴纳,确保甲方税务合规。5.薪酬数据分析与建议乙方定期对甲方薪酬数据进行深入分析,结合行业数据和市场动态,为甲方提供有关薪酬调整、薪酬结构优化、激励机制设计等方面的专业建议和报告,协助甲方完善薪酬管理体系。(二)服务要求1.乙方应组建专业的服务团队,团队成员应具备丰富的薪酬管理经验和专业知识,熟悉国家劳动法律法规及相关薪酬政策。2.乙方应建立健全的服务质量控制体系,确保服务过程的标准化、规范化,保证服务结果的准确性和及时性。3.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密和员工个人信息,不得泄露任何与薪酬管理相关的敏感信息。4.乙方应积极响应甲方的合理需求和问题反馈,及时提供解决方案和服务支持,确保甲方薪酬管理工作的顺利进行。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的服务质量进行监督和检查,提出合理的改进意见和建议。有权获取乙方提供的薪酬管理相关报告和数据,用于甲方内部管理决策。有权根据实际情况对服务内容、服务期限等协议条款提出变更要求,但应提前书面通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的员工考勤记录、绩效评估结果、岗位信息等与薪酬核算相关的数据资料,并确保资料的及时性和有效性。按照本协议约定及时足额支付服务费用。为乙方开展服务工作提供必要的协助和配合,包括但不限于提供办公场地、设备设施等。遵守国家法律法规及本协议约定,不得干涉乙方正常的服务工作。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取服务费用。有权要求甲方提供开展服务所需的相关数据和资料,并在甲方提供不完整或不准确资料时,要求甲方补充或更正。在服务过程中,如遇甲方违反法律法规或本协议约定的行为,有权要求甲方纠正,并采取合理措施维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求,为甲方提供优质、高效、专业的薪酬管理外包服务。按照国家法律法规及甲方要求,妥善保管甲方提供的数据资料和员工个人信息,不得擅自使用或泄露。定期向甲方汇报服务工作进展情况,及时沟通解决服务过程中出现的问题。配合甲方接受政府部门、审计机构等的检查和审计,提供相关资料和解释说明。如因乙方原因导致服务出现差错或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币______元(大写______元整)。该费用为固定总价,包含乙方为履行本协议约定的服务内容所需的全部费用,除本协议约定的费用调整情形外,不因任何因素调整。(二)支付方式甲方应在每月______日前,将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的______个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起______年。五、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定,提供虚假或不准确的数据资料,导致乙方服务出现差错或给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、服务要求或服务期限履行服务义务,应承担违约责任,向甲方支付当月服务费用______%的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反保密条款的约定,泄露甲方商业秘密或员工个人信息,乙方应向甲方支付违约金人民币______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方违约行为导致甲方面临法律责任或声誉损害的,乙方应积极协助甲方应对,承担相应的法律后果。3.若乙方未按照国家法律法规及甲方要求进行税务申报与缴纳,导致甲方遭受税务处罚或其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满前______个月,双方如无异议,则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):______________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心血管健康知识课件
- 等差数列课件中职
- 心理治疗师基础知识课件
- 2025年柔性树脂版合作协议书
- 出口代理互换协议书范本
- 拆迁装修施工协议书范本
- 宠物转让协议书范本
- 2025年耐磨合金铸铁项目合作计划书
- 户外器材租借协议书范本
- 退股签订协议书范本
- 黑马程序员培训协议合同
- 2025年综合类-审计-第二章审计业务对独立性的要求历年真题摘选带答案(5卷100题)
- 股权融资培训课件
- 关注危化品储存仓库的六大安全设施
- 贵州省金沙县沙土镇汇鑫煤矿市场化矿山生态修复整改技术方案
- 会场布置策划书会场布置策划书八篇
- 信访稳定考核办法
- (6.7)-胰腺癌和壶腹周围癌的外科治疗
- (完整版)食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置保证食品安全规章制度
- 2023年高考江苏卷生物试题答案及解析
- 国有企业职务职级管理办法
评论
0/150
提交评论