培训学校股份制合同协议

培训学校股份制合同协议甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方有意共同投资设立一所培训学校，并以股份制形式经营，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同协议：一、培训学校基本信息1.学校名称：[具体培训学校名称]2.学校地址：[详细地址]3.经营范围：[明确培训学校所提供的各类培训课程及服务领域]二、合作方式及股份比例1.合作方式：甲乙双方共同出资，按照股份制形式经营培训学校，共享收益，共担风险。2.股份比例：甲方持有培训学校[x]%的股份，乙方持有培训学校[x]%的股份。双方按照上述股份比例享有相应的权益，并承担相应的责任。三、出资方式及金额1.甲方出资：甲方以货币形式出资人民币[x]元，占总出资额的[x]%。甲方应在本合同签订之日起[x]个工作日内，将上述出资款项足额存入双方共同指定的银行账户。2.乙方出资：乙方以货币形式出资人民币[x]元，占总出资额的[x]%。乙方应在本合同签订之日起[x]个工作日内，将上述出资款项足额存入双方共同指定的银行账户。3.资金用途：双方出资款项将用于培训学校的筹备、开办、运营及发展，包括但不限于场地租赁、教学设备购置、师资招聘、课程研发等费用支出。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：按照本合同约定享有培训学校[x]%的股份权益，包括但不限于利润分配、重大决策表决权等。有权了解培训学校的经营状况、财务状况及其他重要信息，查阅相关财务报表、账目等资料。对培训学校的经营管理提出建议和意见，参与培训学校的重大决策。2.义务：按照本合同约定按时足额缴纳出资款项。协助乙方共同筹备和开办培训学校，提供必要的资源和支持。遵守国家法律法规及培训学校的各项规章制度，积极参与培训学校的经营管理活动，为培训学校的发展贡献力量。保守培训学校的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本合同约定享有培训学校[x]%的股份权益，包括但不限于利润分配、重大决策表决权等。有权了解培训学校的经营状况、财务状况及其他重要信息，查阅相关财务报表、账目等资料。对培训学校的经营管理提出建议和意见，参与培训学校的重大决策。2.义务：按照本合同约定按时足额缴纳出资款项。负责培训学校的日常运营管理工作，包括但不限于教学安排、师资管理、学员服务等，确保培训学校的正常运转。定期向甲方汇报培训学校的经营状况、财务状况等重要信息，接受甲方的监督和检查。遵守国家法律法规及培训学校的各项规章制度，积极维护培训学校的声誉和利益。保守培训学校的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。五、利润分配与亏损承担1.利润分配：培训学校在每个会计年度结束后，按照国家财务制度及相关法律法规的规定进行财务核算。经双方确认后，如有盈利，按照以下顺序进行利润分配：提取法定公积金[x]%；提取任意公积金[x]%；剩余利润按照甲乙双方的股份比例进行分配。2.亏损承担：培训学校在经营过程中如发生亏损，甲乙双方按照各自的股份比例分担亏损。任何一方不得以亏损为由拒绝履行分担亏损的义务。六、股权变更与退出机制1.股权变更：未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其持有的培训学校股权。如一方有意转让其股权，应提前[x]个月书面通知对方，在同等条件下，对方享有优先购买权。经双方协商一致同意转让的，按照相关法律法规及本合同约定办理股权变更手续。2.退出机制：在培训学校存续期间，如一方因特殊原因需要退出合作，应提前[x]个月书面通知对方。经双方协商一致后，按照以下方式处理：由对方按照本合同签订时该退出方的出资额及培训学校的净资产状况，回购其持有的全部股权。回购价格计算公式为：回购价格=退出方出资额+（培训学校净资产培训学校注册资本）×退出方股份比例。如培训学校的净资产低于注册资本，回购价格按照退出方出资额计算。在办理股权回购手续前，退出方应配合完成培训学校的财务审计等相关工作，确保股权回购价格的准确计算。七、培训学校的经营管理1.决策机制：培训学校设立股东会，由甲乙双方组成。股东会是培训学校的最高权力机构，负责决定培训学校的重大事项，包括但不限于经营方针、投资计划、利润分配方案、注册资本的增减、合并、分立、解散等。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，一般事项须经代表二分之一以上表决权的股东通过，重大事项须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.日常运营管理：培训学校设立董事会（如有需要），由[x]名董事组成，其中甲方委派[x]名，乙方委派[x]名。董事会设董事长一名，由[具体方]委派担任。董事会负责培训学校的日常经营管理决策，董事长为培训学校的法定代表人。培训学校的日常运营管理工作由乙方负责具体实施，乙方应定期向董事会汇报工作进展情况。3.财务管理：培训学校应建立健全财务管理制度，配备专业的财务人员，负责财务核算、资金管理、财务报表编制等工作。财务人员应定期向甲乙双方提供财务报表，接受双方的监督和检查。培训学校的资金收支应通过双方共同指定的银行账户进行，确保资金使用的安全、透明。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额缴纳出资款项，每逾期一日，应按照未出资金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已缴纳的出资款项及按照银行同期贷款利率支付利息，同时甲方应按照本合同总金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定按时足额缴纳出资款项，每逾期一日，应按照未出资金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已缴纳的出资款项及按照银行同期贷款利率支付利息，同时乙方应按照本合同总金额的[x]%向甲方支付违约金。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.若一方违反本合同约定的其他义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。5.若双方违反本合同约定的股权变更与退出机制相关条款，应按照本合同总金额的[x]%向对方支付违约金，并承担由此给对方造成的全部损失。同时，违约方应按照本合同约定及相关法律法规的规定，配合对方办理相应的股权变更或退出手续。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件为本合同的