工程总工招聘合同协议

工程总工招聘合同协议甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方拟招聘一名工程总工，乙方具备相应的专业知识和工作经验，愿意应聘该职位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘担任甲方工程总工事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.合同标的：甲方招聘乙方担任工程总工一职，乙方为甲方提供与工程相关的专业技术指导、管理和协调等服务。2.服务内容负责工程项目的技术规划和方案制定，确保项目符合相关技术标准和规范要求。组织施工图纸会审，审核施工组织设计和施工方案，提出优化意见。指导工程施工过程中的技术问题解决，对施工质量进行监督和控制，确保工程质量达到合同要求。协调工程各参建单位之间的关系，包括与设计单位、监理单位、施工单位等的沟通与协作，保障工程顺利进行。负责工程进度管理，制定合理的工程进度计划，监控进度执行情况，及时解决影响进度的问题。参与工程安全管理工作，制定安全技术措施，检查安全制度执行情况，消除安全隐患。协助甲方进行工程成本控制，审核工程变更，对工程造价进行合理评估和控制。负责与工程相关的技术资料整理、归档和保管工作，确保资料的完整性和准确性。参与工程竣工验收工作，负责编制工程技术总结报告。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工程总工职责，提供专业的技术服务。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇或解除本合同。有权了解乙方在工作过程中的相关信息，乙方应予以如实汇报。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括办公场所、办公设备、工程资料等。协助乙方协调与工程其他参建单位之间的关系，为乙方履行职责创造良好的工作环境。在乙方提出合理要求时，及时给予支持和配合，保障乙方工作的顺利开展。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取薪酬及相关福利待遇。要求甲方提供开展工作所需的必要条件。对甲方在工程管理过程中提出的不合理要求，有权拒绝。在履行职责过程中，因工作需要有权调用甲方的相关资源。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地履行工程总工职责。按照本合同约定的服务内容和质量标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成各项工作任务。定期向甲方汇报工程进展情况、存在的问题及解决措施，及时反馈工程相关信息。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。对工程项目的技术和管理工作负责，如因乙方原因导致工程出现质量、安全、进度等问题，乙方应承担相应的责任。积极参加甲方组织的各类培训和会议，不断提高自身业务水平和综合素质。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬为每月人民币[X]元，包含基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和工程业绩进行考核发放，考核指标包括但不限于工程质量、工程进度、安全管理、成本控制等方面。甲方根据工程项目的实际情况，给予乙方一定的项目奖励，奖励金额根据项目完成情况和乙方贡献大小另行确定。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如乙方的绩效工资或项目奖励需根据考核结果确定，甲方应在考核结束后的[X]个工作日内完成核算并支付。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工程需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的工程规划、设计方案、施工图纸、技术资料、客户信息、财务信息等。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本合同约定工作无关的目的，不得向任何第三方披露或使用。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供相关福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方未履行协助乙方开展工作的义务，导致乙方无法正常履行职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，未能按时、保质、保量地完成工作任务，每逾期一日，应按照当月薪酬的[X%]向甲方支付违约金。若因乙方原因给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。若乙方擅自解除本合同或在合同期内无故离职，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的薪酬及福利待遇。同时，乙方应赔偿甲方因乙方离职而遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、项目延误损失等。七、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；或者乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。本合同约定的工作任务完成或工程项目结束的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另