驾校助理聘用合同协议

驾校助理聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[驾校具体名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[驾校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方经营驾校业务，需要聘用乙方担任驾校助理，协助开展相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及服务内容1.聘用岗位乙方被甲方聘用为驾校助理。2.服务内容协助驾校教练进行学员档案的整理与管理，包括但不限于收集、核对学员报名资料，确保资料的完整性和准确性，并按照规定进行分类存档。负责预约学员的理论培训课程和实际驾驶培训课程，根据驾校的教学安排和学员的时间情况，合理安排培训时段，及时与学员沟通确认培训时间，并将预约信息准确传达给相关部门和人员。在学员培训过程中，协助教练做好教学辅助工作，如准备教学设备、记录学员学习进度和表现等，为教练提供必要的支持，以保障教学工作的顺利进行。负责解答学员在学车过程中的一般性问题，如培训流程、考试规则、收费标准等，对于无法当场解答的问题，及时向驾校相关负责人反馈，并跟进处理结果后回复学员。协助驾校进行招生宣传工作，参与招生活动的组织与实施，如发放宣传资料、介绍驾校优势和课程特色等，吸引潜在学员报名。完成驾校交办的其他与教学辅助及行政管理相关的临时性工作任务。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据驾校经营管理的需要，合理调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、培训资料等。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定承担相应的费用。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受国家法律法规规定的休息休假、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的服务内容和工作标准，认真完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的教学资料、学员信息、经营策略等相关信息。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或组织兼职，从事与甲方利益冲突的工作。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付月工资为人民币[X]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方驾校的正常营业时间执行，每周工作[X]天，每天工作[具体工作时长]小时。因驾校业务需要，乙方可能需要在正常工作时间以外加班，甲方将根据实际情况安排调休或按照国家法律法规支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应提前按照甲方的请假制度申请休假，并经甲方批准后方可休假。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息资料。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、员工体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.保密范围双方确认，本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料、学员信息、经营策略、财务信息以及其他未公开的信息。2.保密期限乙方应在本协议履行期间及协议终止或解除后[X]年内，严格保守甲方的保密信息。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。如因甲方原因导致乙方遭受经济损失的，甲方应予以赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方因违约行为给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方的损失。若乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方而离职，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权从乙方的工资、奖金等劳动报酬中扣除相应的违约金和赔偿金。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方经营状况发生重大变化，需要裁减人员或乙方不能胜任工作，经甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议。若乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方可以解除本协议。若本协议履行期间，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的终止条件成就时，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力