




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同法中关于实习协议甲方(实习单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(实习生):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方即将进入甲方进行实习,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方的实习事宜达成如下协议:一、实习期限及工作岗位1.实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前,乙方应提前[X]个工作日向甲方提出是否继续实习的书面申请,经甲方同意后可延长实习期限;未经甲方同意擅自延长实习期限的,甲方有权终止实习协议。2.工作岗位甲方根据乙方的专业及实际情况,安排乙方在[具体部门]担任[具体岗位]实习生。甲方有权根据工作需要及乙方的实习表现,对乙方的实习岗位进行合理调整。二、实习内容及要求1.实习内容乙方应按照甲方的要求,认真履行实习岗位职责,参与甲方的日常工作,具体实习内容包括但不限于:[详细描述实习工作内容,如协助处理项目文档、参与市场调研、协助组织会议等]2.实习要求乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按时、保质、保量地完成甲方交办的各项实习任务,积极主动地参与甲方的工作,提高工作效率和质量。乙方在实习期间应注重自身综合素质的提升,包括但不限于专业技能、沟通能力、团队协作能力等,积极参加甲方组织的培训和学习活动。三、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据本协议及甲方的规章制度对乙方的实习工作进行管理和监督,对乙方的实习表现进行考核和评价。甲方应为乙方提供必要的实习条件和工作环境,确保乙方能够顺利开展实习工作。甲方应按照国家法律法规及本协议的约定,向乙方支付实习补贴。甲方应安排专人对乙方进行实习指导,解答乙方在实习过程中遇到的问题,帮助乙方提高实习效果。2.乙方权利义务乙方有权按照本协议的约定,获得实习补贴和相关福利待遇。乙方有权在实习期间向甲方提出合理的工作建议和意见,甲方应认真听取并给予反馈。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,不得擅自离岗或旷工。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。乙方在实习期间应自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失,甲方不承担任何责任。但因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的,甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。四、实习补贴及福利待遇1.实习补贴甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付实习补贴,实习补贴于每月[具体日期]发放。如乙方在实习期间表现优秀,甲方可视情况给予额外的奖励。2.福利待遇乙方在实习期间可享受甲方提供的工作餐补贴,补贴标准为每天[X]元。甲方为乙方购买实习期间的商业保险,以保障乙方在实习期间的人身安全。五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等属于甲方的保密信息范畴,乙方应严格保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内有效。即使本协议终止或解除,乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付实习补贴或提供相关福利待遇,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并补足相应的款项。2.若乙方违反本协议的约定,擅自离岗、旷工或泄露甲方的商业秘密等,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已领取的实习补贴及福利待遇。同时,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照损失金额的[X%]向对方支付违约金。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方在实习期间违反甲方的规章制度或本协议的约定,甲方有权随时解除本协议。若甲方未按照本协议的约定向乙方支付实习补贴或提供相关福利待遇,乙方有权解除本协议。3.协议的终止实习期满,本协议自行终止。如乙方在实习期间因自身原因无法继续实习或不符合甲方的实习要求,甲方有权提前终止本协议。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行,本协议终止,双方互不承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保洁外墙清洗方案
- 小区单元大门改造方案
- 过路管道维修方案
- 冰面防滑措施方案
- 二零二五版北京云计算平台技术服务合同
- 2025版新能源汽车钣金冲压加工生产委托合同
- 二零二五年度ICP证法律咨询与风险防范服务合同
- 2025版茶餐厅转让合同及茶餐制作与经营模式合同
- 2025版车辆借用与驾驶培训服务合同
- 二零二五年度环保型包装材料销售合同范本
- 语文核心素养的培育智慧树知到期末考试答案2024年
- 广西壮族传统聚落及民居研究
- 2024年华阳新材料科技集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- JTG F80-1-2004 公路工程质量检验评定标准 第一册 土建工程
- 档案整理及数字化服务项目整体服务方案
- 浙江美食一条街策划方案
- 小学生心理健康综合测试表
- 《中国八大菜系》课件
- 新闻评论教程(第三版)教学课件9
- 精神科 护理查房记录
- 聚酰亚胺薄膜热收缩率的影响因素分析
评论
0/150
提交评论