行业特定员工劳动合同续签协议

行业特定员工劳动合同续签协议编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的《行业特定员工劳动合同》即将到期，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就续签事宜达成如下协议：

一、合同目的：续签双方之间签订的《行业特定员工劳动合同》，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方单位工作期间，表现良好，符合甲方工作要求，双方同意续签劳动合同。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容：乙方在甲方单位继续从事原岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作职责等，按照双方签订的《行业特定员工劳动合同》执行。

五、工资待遇：乙方在合同期间，工资待遇按照双方签订的《行业特定员工劳动合同》执行，并享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除：双方应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，履行合同解除程序。

七、其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的培训和职业发展机会。

5.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，不得非法延长劳动时间。

6.依法处理劳动争议，保障乙方合法权益。

7.遵守国家关于劳动合同的法律法规，不得违反法律规定解除劳动合同。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方单位规章制度，服从甲方的工作安排。

2.严格按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

5.积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务水平。

6.乙方在合同期内如有特殊原因需解除合同，应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应责任。

7.乙方在合同期内如有违法违纪行为，甲方有权依法解除合同。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格者提出改进意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需符合国家法律法规和合同约定。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供相应的培训和职业发展机会。

5.乙方有权要求甲方依法支付工资、社会保险和住房公积金。

6.乙方有权要求甲方遵守国家关于劳动合同的法律法规，不得违反法律规定解除劳动合同。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有义务依法处理劳动争议，保障乙方合法权益。

4.乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方单位规章制度。

5.乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

6.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

7.乙方有义务遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，甲方应支付给乙方的基本工资、奖金、津贴及各项补贴等共计人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月支付金额为人民币____元整（￥____元），支付日为每月____日，甲方应确保在支付日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.奖金及津贴：甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，在每年的____月____日向乙方支付年度奖金，奖金总额为人民币____元整（￥____元）。

3.补贴：甲方根据国家规定和公司政策，向乙方支付相应的住房补贴、交通补贴等，具体金额和支付时间按照公司相关规定执行。

4.额外费用：因乙方工作需要产生的合理额外费用，如差旅费、加班费等，由甲方按照实际发生金额在乙方提出申请后予以报销。

三、支付条件：

1.乙方须按照甲方的要求完成工作任务，并达到工作质量标准。

2.乙方须遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及本协议的约定。

3.乙方须在合同约定的期限内提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资支付。

四、支付方式变更：

1.如乙方银行账户信息发生变更，乙方应及时通知甲方，甲方在收到通知后____个工作日内予以变更。

2.如因不可抗力等原因导致甲方无法按时支付工资，甲方应在不可抗力事件发生后____个工作日内通知乙方，并采取合理措施尽快恢复支付。

五、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或要求乙方承担违约责任。

六、争议解决：

1.双方因支付问题发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约情形：

a.未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.未经乙方同意擅自变更乙方工作岗位或工作内容，影响乙方正常工作的，应向乙方支付____元人民币的赔偿金。

c.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

2.乙方违约情形：

a.未按约定完成工作任务或工作质量不达标的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。

b.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应向甲方支付____元人民币的赔偿金。

c.乙方因个人原因擅自离职的，应按照合同约定支付违约金。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼：争议双方同意将争议提交至____市____区人民法院管辖。

b.仲裁：争议双方同意将争议提交至____市仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则争议双方同意提交至____市____区人民法院作为管辖法院。

4.争议解决期限：双方应自争议发生之日起____个工作日内，协商解决争议。如协商不成，应按照本协议约定的争议解决方式及时采取行动。

三、不可抗力：

1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过____个工作日的，双方可协商解除本协议，并各自承担因不可抗力事件造成的损失。

3.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等因素。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但需满足以下条件：

1.双方均已阅读并理解本协议的全部内容；

2.双方均已签署本协议，且本协议未违反任何法律法规；

3.甲方已按照本协议约定向乙方支付首月工资。

二、有效期：本协议的有效期为自生效之日起至____年____月____日止，除非因以下情况提前终止。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何对本协议的变更，均不得降低乙方根据原合同享有的权利或增加乙方的义务。

四、终止条款：

1.本协议的终止可因以下原因：

a.双方协商一致；

b.乙方因个人原因提出辞职，并提前____个工作日书面通知甲方；

c.甲方因乙方严重违反本协议或相关法律法规而解除劳动合同；

d.本协议约定的其他终止情形。

2.在协议终止时，双方应按照国家法律法规和本协议的约定，妥善处理未完成的工作、工资结算、社会保险和住房公积金的转移等事宜。

五、通知：

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址。

2.任何一方更改通知地址，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

六、法律适用和管辖：

1.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的任何争议，应提交至____市____区人民法院解决。

七、其他：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.《行业特定员工劳动合同》原件，包括但不限于合同条款、双方签字页。

2.乙方身份证复印件，以证明乙方身份。

3.乙方学历证书、专业技术资格证书等复印件，以证明乙方具备履行合同所需的专业技能和资格。

4.乙方健康证明，以证明乙方符合工作要求。

5.乙方入职登记表，包括但不限于个人信息、工作经历、教育背景等。

6.乙方工作职责说明书，详细说明乙方的工作内容、工作标准、考核指标等。

7.乙方工作计划和目标，包括但不限于年度工作计划、季度工作计划等。

8.甲方提供的培训计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训效果评估等。

9.乙方绩效考核结果，包括但不限于年度考核、季度考核等。

10.乙方工资发放记录，包括但不限于工资条、工资支付凭证等。

11.乙方请假记录，包括但不限于请假申请、请假批准等。

12.乙方离职手续办理记录，包括但不限于离职通知、离职证明等。

13.任何双方认为有必要作为合同附件的其他文件或资料。

附件中的文件和资料应与本协议的内容相符，并在协议履行过程中作为补充和参考。附件的更新和变更应与本协议的变更同步进行，并经双方确认。附件与本协议具有同等法律效力。

双方签字、盖章及日期：

甲方（用人单位）签字（盖章）：

______