北京最近劳动合同样本

北京最近劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙双方一致同意，劳动合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类补贴、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的工作条件和劳动环境符合国家规定。

2.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害，保障乙方身体健康。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

2.乙方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方合法权益；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、技能证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供服务，第三方作为项目或岗位的服务提供方，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方同意在甲方指定的项目或岗位上提供服务，并遵守甲方的规章制度。

3.第三方作为服务提供方，负责提供乙方所需的工作环境、设备、材料等，并承担相应的服务责任。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.第三方应保证乙方在合同期内获得相应的劳动报酬。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方如未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

五、第三方责任

1.第三方应保证乙方的工作环境、设备、材料等符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.第三方应按照约定提供乙方所需的服务，如因第三方原因导致乙方工作受阻，第三方应承担相应的责任。

3.第三方应保证乙方在合同期内获得相应的劳动报酬。

六、合同解除及终止

1.甲方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

2.乙方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未保障乙方合法权益；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、技能证书复印件；

4.第三方营业执照副本复印件；

5.第三方法定代表人身份证复印件。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

十、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务提供方，甲方可以更好地专注于核心业务，提高工作效率，降低运营成本。同时，第三方作为服务提供方，承担相应的服务责任，保障乙方的工作权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的管理权，确保乙方的工作质量，维护甲方合法权益。此外，甲方通过设定违约及限制条款，保障自身利益，降低潜在风险。

（以下无正文）

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于乙方希望参与由甲方委托第三方主体管理的特定项目，并希望保障自身权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，并引入第三方主体，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为项目委托方，有权监督项目的执行，并支付乙方项目报酬。

2.乙方同意参与由甲方委托第三方主体管理的项目，并按照项目要求完成工作任务。

3.第三方作为项目管理方，负责项目的整体规划、组织实施和协调管理。

二、劳动报酬及支付方式

1.乙方在项目中的劳动报酬为项目总报酬的____%，按项目进度支付。

2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

3.第三方应确保乙方在项目期间获得相应的劳动报酬。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权参与项目决策，并提出合理化建议。

3.乙方有权获得项目进展的相关信息，包括但不限于项目进度、资金使用情况等。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠款。

2.甲方如违反项目合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正，并承担由此产生的损失。

五、第三方责任

1.第三方应确保项目按照合同约定的时间、质量和预算完成。

2.第三方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作条件等。

3.第三方如因自身原因导致项目延误或质量不达标，应承担相应的责任。

六、合同解除及终止

1.乙方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反项目合同约定，严重损害乙方权益。

2.甲方在以下情形下，可解除劳动合同：

（1）乙方严重违反项目规定；

（2）乙方无法胜任工作，经培训后仍不能达到要求；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、技能证书复印件；

4.第三方营业执照副本复印件；

5.第三方法定代表人身份证复印件。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之