1 员工培训合同标准文本

1员工培训合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处接受培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训：包括但不限于岗位所需的专业知识和技能、行业发展趋势等。

（2）综合素质培训：包括但不限于沟通能力、团队协作、时间管理等。

1.2甲方确保乙方在培训期间达到以下目标：

（1）掌握岗位所需的专业知识和技能。

（2）提高综合素质，提升工作能力和职业素养。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2培训地点：甲方指定培训场所。

三、培训费用

3.1乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、资料费、住宿费等，由甲方承担。

3.2乙方在培训期间产生的其他费用，如交通费、通讯费等，由乙方自行承担。

四、培训管理

4.1甲方负责组织、安排和实施培训工作，确保培训质量。

4.2乙方应积极参加培训，遵守培训纪律，按时完成培训任务。

4.3甲方对乙方在培训期间的考勤、学习情况进行考核，并将考核结果作为乙方晋升、评优的依据之一。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按期、按质提供培训的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2乙方违反本合同约定，未按时参加培训、违反培训纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

7.3以下情况下，本合同可提前解除：

（1）乙方因个人原因，经甲方同意离职。

（2）甲方因经营需要，提前终止培训项目。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训考核办法

（3）甲方提供的培训资料清单

（4）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高员工综合素质和职业技能，特委托第三方培训机构（以下简称“乙方”）为乙方提供培训服务。为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.1甲方委托乙方为乙方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训：包括但不限于岗位所需的专业知识和技能、行业发展趋势等。

（2）综合素质培训：包括但不限于沟通能力、团队协作、时间管理等。

1.2乙方根据甲方要求，确保乙方在培训期间达到以下目标：

（1）掌握岗位所需的专业知识和技能。

（2）提高综合素质，提升工作能力和职业素养。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2培训地点：甲方指定培训场所。

三、培训费用

3.1乙方根据甲方要求，制定培训费用预算，经甲方审核批准后，由甲方承担。

3.2甲方有权要求乙方提供详细的费用清单，包括但不限于培训费、资料费、住宿费等。

四、乙方责任

4.1乙方负责制定详细的培训计划，并确保培训计划符合甲方要求。

4.2乙方负责组织、实施培训工作，确保培训质量。

4.3乙方应确保培训师资具备相关资质，并具备丰富的教学经验。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方提供培训师资、培训课程等相关资料。

5.2甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

5.3甲方有权要求乙方对培训效果进行评估，并提供相关报告。

六、乙方权利

6.1乙方有权根据甲方要求，调整培训计划。

6.2乙方有权根据培训效果，对培训师资进行考核和调整。

七、违约责任

7.1若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2若乙方提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求。

八、乙方限制条款

8.1乙方不得将甲方提供的培训资料、商业秘密等用于非甲方授权的用途。

8.2乙方不得泄露甲方员工的个人信息。

九、合同解除与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

9.3以下情况下，本合同可提前解除：

（1）甲方因经营需要，提前终止培训项目。

（2）乙方因自身原因，无法继续履行本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训考核办法

（3）甲方提供的培训资料清单

（4）其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方培训机构，旨在提高培训质量，降低甲方运营成本，同时为乙方提供更专业、更高效的培训服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过主导培训内容和目标，确保乙方员工在培训过程中能够提升自身能力，从而提高整体团队素质，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身专业技能和职业素养，特委托甲方（以下简称“甲方”）作为第三方培训机构，为乙方提供定制化培训服务。为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.1乙方根据自身职业发展规划，委托甲方提供以下培训内容：

（1）专业技能培训：包括但不限于行业前沿技术、项目管理、市场营销等。

（2）综合素质培训：包括但不限于领导力、沟通技巧、团队建设等。

1.2甲方确保乙方在培训期间达到以下目标：

（1）掌握行业前沿技术和项目管理方法。

（2）提升领导力、沟通技巧和团队建设能力。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起，至__________年__________月__________日止。

2.2培训地点：甲方指定培训场所。

三、培训费用

3.1乙方支付培训费用，包括但不限于课程费、资料费、场地费等。

3.2甲方应在培训前向乙方提供详细的费用清单，并经乙方确认。

四、甲方责任

4.1甲方负责制定详细的培训计划，并根据乙方需求进行调整。

4.2甲方负责组织、实施培训工作，确保培训质量。

4.3甲方应确保培训师资具备相关资质，并具备丰富的教学经验。

五、乙方权利

5.1乙方有权要求甲方提供培训师资、培训课程等相关资料。

5.2乙方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

5.3乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并提供相关报告。

六、甲方权利

6.1甲方有权根据乙方需求，调整培训计划。

6.2甲方有权根据培训效果，对培训师资进行考核和调整。

七、违约责任

7.1若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还部分培训费用。

7.2若甲方提供的培训服务不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改，直至满足乙方要求。

八、甲方限制条款

8.1甲方不得将乙方提供的个人信息用于非乙方授权的用途。

8.2甲方不得泄露乙方在培训期间接触到的商业秘密。

九、合同解除与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

9.3以下情况下，本合同可提前解除：

（1）乙方因个人原因，经甲方同意离职。

（2）甲方因自身原因，无法继续履行本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训考核办法

（3）甲方提供的培训资料清单

（4）其他与本合同相关的文件

乙方（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年________