北京劳动合同标准文本

北京劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，将本合同期限延长至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资为：____________________元/月。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的；

（4）未按照合同约定提供培训、晋升机会的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方签订，旨在明确三方在劳动合同关系中的权利、义务及责任。

2.本合同旨在保障甲方权益，同时规范乙方工作行为，并引入丙方作为第三方主体，以优化资源配置和提升工作效率。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要和项目进展，延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资为：____________________元/月。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任、权利及义务

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方进行项目管理和监督，确保项目顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.丙方应保障乙方在项目中的合法权益，维护乙方的人身安全。

4.丙方对乙方违约行为承担连带责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及项目规定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

4.甲方有权根据乙方工作表现和项目需求，对乙方进行奖励或处罚。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或项目规定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应法律责任。

2.乙方因个人原因导致项目延误或失败，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度或项目规定；

（2）乙方因个人原因导致项目延误或失败；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件；

（4）甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.优化资源配置，提升工作效率；

2.规范乙方工作行为，降低甲方管理成本；

3.加强项目监督，确保项目顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保项目顺利完成；

2.规范乙方工作，提高项目质量；

3.降低甲方风险，提高市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方签订，旨在明确乙方在甲方工作期间的权利、义务及责任，并引入丙方作为第三方主体，以提供专业服务和支持。

2.本合同旨在保障乙方权益，同时确保甲方获得专业服务，并促进丙方在服务过程中的合法权益。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据工作需要和项目进展，要求甲方延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方每周休息日为：____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方的工作岗位工资为：____________________元/月。

3.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任、权利及义务

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业服务，包括但不限于技能培训、职业规划、心理咨询等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保障乙方的隐私权和合法权益。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人权益，包括但不限于休息时间、隐私权等。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付滞纳金。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及赔偿金。

3.甲方未提供必要的工作条件和环境的，乙方有权要求甲方立即整改，并承担相应责任。

4.甲方限制乙方正常休息和隐私权的，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除和终止

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供必要的工作条件和环