劳动合同 外贸合同样本

劳动合同外贸合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事外贸业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事外贸业务相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作场所、工作时间内，享有必要的劳动保护。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（5）其他违反国家法律、法规和劳动合同约定的情况。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事外贸业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的外贸业务咨询和培训服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事外贸业务相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方提供的外贸业务咨询和培训服务，甲方应予以采纳并应用于实际工作中。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方服务条款

1.丙方负责为甲方提供外贸业务咨询和培训服务，确保乙方具备胜任工作的能力。

2.丙方服务费用为：____________________，支付方式为：____________________。

3.丙方提供的咨询和培训服务应满足以下条件：

（1）符合国家相关法律法规；

（2）具备实用性、针对性和实效性；

（3）确保乙方在合同期内取得相应的业务能力。

七、甲方的权益和利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加丙方提供的咨询和培训服务，并要求乙方在培训期间提供必要的工作支持。

3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工资待遇，并优先考虑乙方的业绩和贡献。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密或者违反竞业限制协议的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的经营活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方服务合同复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提升乙方的工作能力和业务水平，从而提高甲方的整体竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内充分发挥其潜能，实现自身利益的最大化，并为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事外贸业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和技能提升的服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方如需延长劳动合同期限，应提前____个月书面通知乙方，并经乙方同意。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事外贸业务相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方为乙方提供职业发展规划和技能提升培训，乙方应积极参与。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方服务条款

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和技能提升培训，包括但不限于外贸业务知识、沟通技巧和团队协作能力等。

2.丙方服务费用为：____________________，支付方式为：____________________。

3.丙方提供的培训服务应满足以下条件：

（1）符合乙方职业发展规划的需求；

（2）提供个性化的培训方案；

（3）确保乙方在培训后能够提升工作能力。

七、乙方的权益和利益条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展规划和技能提升机会。

2.乙方有权参加丙方提供的所有培训课程，并享有相应的学习资料和辅导。

3.乙方有权在合同期内根据个人发展需求，向甲方提出调整工作内容的请求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供乙方职业发展规划和技能提升服务的；

（2）未按照合同约定支付乙方工资或社会保险的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的；

（4）未提供符合国家规定的工作条件和职业危害防护措施的。

2.甲方不得限制乙方参加丙方提供的培训课程，或以任何形式阻碍乙方个人职业发展。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1