医疗单位聘用合同标准文本

医疗单位聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立、具有独立法人资格的医疗单位，主要从事医疗、科研、教学等活动。

2.乙方具备从事医疗工作的资格和能力，愿意接受甲方的聘用。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作岗位。

2.本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应按照甲方要求，参与医疗、科研、教学等活动，不断提高自身业务水平。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所、办公设施及设备；

（2）必要的医疗设备、药品及耗材；

（3）符合国家规定的劳动保护用品；

（4）必要的工作培训及进修机会。

2.乙方应合理使用甲方提供的工作条件，不得擅自将其用于非工作用途。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按国家及地方相关规定执行，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日加班工资等。

五、合同解除及终止

1.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度；

（2）乙方因病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；

（4）甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规、医院规章制度，侵害乙方合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金标准为每月工资总额的__________%。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方专业技术资格证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立、具有独立法人资格的医疗单位，主要从事医疗、科研、教学等活动。

2.乙方具备从事医疗工作的资格和能力，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作为第三方服务提供方，同意为甲乙双方提供相关服务，并承担相应责任。

4.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作岗位。

2.本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方的工作表现承担监督责任。

3.丙方应提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

三、工作条件与第三方义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所、办公设施及设备；

（2）必要的医疗设备、药品及耗材；

（3）符合国家规定的劳动保护用品；

（4）必要的工作培训及进修机会。

2.丙方应确保乙方在工作过程中获得必要的支持和服务。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按国家及地方相关规定执行，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日加班工资等。

五、甲方的权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据医院发展需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权要求乙方参与医院的科研项目和教学工作。

六、乙方的责任与限制

1.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方。

2.乙方不得将甲方提供的医疗信息泄露给第三方。

3.乙方在履行工作职责过程中，如有违法行为，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权要求乙方提供相关资质证明和工作能力证明。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和方式。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方未能履行合同义务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、第三方介入的意义与目的

丙方的介入旨在为甲乙双方提供专业的服务和支持，确保合同的有效执行，降低甲方的风险，提高医疗服务的质量和效率。

十二、甲方为主导的目的与意义

甲方作为主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保医院运营的稳定性和医疗服务的高质量，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方专业技术资格证书复印件；

（4）乙方其他相关证明材料；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）丙方服务协议复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为依法设立、具有独立法人资格的医疗单位，主要从事医疗、科研、教学等活动。

2.乙方具备从事医疗工作的资格和能力，愿意接受甲方的聘用。

3.丙方作为第三方人力资源服务公司，同意为甲乙双方提供人力资源服务，并承担相应责任。

4.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，从事医疗工作岗位。

2.本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对乙方的工作表现承担监督责任。

3.丙方应提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

三、工作条件与第三方义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所、办公设施及设备；

（2）必要的医疗设备、药品及耗材；

（3）符合国家规定的劳动保护用品；

（4）必要的工作培训及进修机会。

2.丙方应确保乙方在工作过程中获得必要的支持和服务。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准按国家及地方相关规定执行，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）节假日加班工资等。

五、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件和环境。

2.乙方有权参与医院的科研项目和教学工作，提升自身专业能力。

3.乙方有权根据工作表现和医院发展需要，申请调整工作岗位或晋升。

六、甲方的责任与限制

1.甲方不得无故降低乙方的工资待遇。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私信息。

七、丙方的责任与权利

1.丙方应对乙方的工作表现进行监督，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权要求乙方提供相关资质证明和工作能力证明。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和方式。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方未能履行合同义务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的与意义

乙方作为主导方，通过本合同明确自身的权益和责任，确保在医疗工作中获得合理的待遇和发展机会，同时为自身职业发展创造有利