出国劳务个人合同标准文本

出国劳务个人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受雇于甲方，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如需变更工作地点，甲方应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按照国家有关规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按月支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免费住宿；

（2）提供免费工作餐；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供意外伤害保险。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方工作经历证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“中介方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受雇于甲方，通过中介方介绍，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如需变更工作地点，甲方应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按照国家有关规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按月支付乙方工资。

六、中介方责任与权益

1.中介方负责为甲方提供合格的劳务人员，并对乙方进行必要的培训和指导。

2.中介方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.中介方有权收取乙方一定比例的中介服务费，具体费用双方另行协商。

4.中介方应保证乙方的合法权益，对因中介方原因造成的乙方损失，中介方应承担相应责任。

七、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的监督权，有权对乙方的工作质量提出要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前____日通知乙方。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如因自身原因提前解除合同，应提前____日书面通知甲方，并赔偿甲方因解除合同而产生的损失。

3.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方存档一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方工作经历证明。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入作为中介方，旨在为甲方提供合格的劳务人员，降低甲方的人力资源成本，提高工作效率。同时，中介方对乙方进行培训和指导，确保乙方具备一定的职业素养和工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇主，通过主导合同条款，保障自身权益，确保工作质量，提高企业竞争力。甲方对乙方的严格管理，有助于树立良好的企业形象，增强客户信任。此外，甲方通过优化人力资源管理，提高员工满意度，促进企业和谐发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“中介方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受雇于甲方，通过中介方介绍，从事海外工程项目中的劳务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如需变更工作地点，甲方应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计加班时间不得超过____小时，加班工资按照国家有关规定支付。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按月支付乙方工资。

六、中介方责任与权益

1.中介方负责为甲方提供合格的劳务人员，并对乙方进行必要的培训和指导。

2.中介方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.中介方有权收取乙方一定比例的中介服务费，具体费用双方另行协商。

4.中介方应保证乙方的合法权益，对因中介方原因造成的乙方损失，中介方应承担相应责任。

七、乙方权益与责任

1.乙方享有合同约定的工资待遇，甲方不得无正当理由降低乙方工资。

2.乙方享有合同约定的休假待遇，甲方不得无正当理由剥夺乙方休假权。

3.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

4.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，但需提前____日通知甲方。

5.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

2.甲方不得无故延长乙方的工作时间，如需延长，应与乙方协商一致，并支付加班费。

3.甲方不得擅自变更乙方的岗位，如需变更，应与乙方协商一致，并确保乙方权益不受损害。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方存档一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方护照复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方工作经历证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过主导合同条款，保障自身合法权益，确保工作条件