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文档简介
劳务合同样本厨师第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需招聘厨师一名,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作,负责厨房的日常烹饪、食品制作及卫生管理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,保证食品质量,确保食品安全,遵守国家有关食品安全法律法规。
二、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的工作时间外,甲方安排加班的,应支付加班费。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________元/月。
2.乙方在试用期内,工资标准为:____________________元/月。
3.甲方应按国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、试用期
1.乙方试用期为一月。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家有关保密法律法规,保守甲方的商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守本条款,不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需招聘厨师一名,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方服务提供方,提供相关人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点从事厨师工作,负责厨房的日常烹饪、食品制作及卫生管理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,保证食品质量,确保食品安全,遵守国家有关食品安全法律法规。
3.丙方负责乙方招聘、培训、管理等相关人力资源服务。
二、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的工作时间外,甲方安排加班的,应支付加班费。
3.丙方负责协调乙方的工作时间及休息安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________元/月。
2.乙方在试用期内,工资标准为:____________________元/月。
3.甲方应按国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.丙方负责乙方工资的发放及社会保险的缴纳。
四、试用期
1.乙方试用期为一月。
2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
3.丙方负责对乙方进行试用期考核,并将考核结果及时反馈给甲方。
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
3.丙方负责合同的续签工作。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.丙方在乙方违反合同约定或甲方要求的情况下,有权协助甲方解除本合同。
七、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
2.丙方未按照本合同约定履行职责,甲方有权要求丙方承担违约责任。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。
2.乙方离职后,不得泄露甲方的商业秘密,否则承担相应法律责任。
九、丙方责权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等相关人力资源服务,确保乙方符合甲方要求。
2.丙方有权对乙方进行考核,并将考核结果及时反馈给甲方。
3.丙方应保证乙方工资的按时发放及社会保险的缴纳。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方健康证明复印件。
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的权益,同时确保乙方在合法合规的条件下为甲方提供优质服务。第三方丙方的介入,有利于优化人力资源配置,提高工作效率,降低甲方的人力成本。甲方作为主导方,通过明确自身的权益和责任,确保合同履行过程中的合法权益得到保障,从而实现长期稳定的发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方提供专业的烹饪技术和服务,乙方希望获得稳定的职业发展机会,丙方作为第三方服务提供方,负责协调双方关系及提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的餐厅或厨房内从事厨师工作,负责烹饪、食品制作及卫生管理。
2.乙方应按照行业标准及甲方要求,保证食品质量,确保食品安全。
3.丙方负责乙方与甲方的沟通协调,确保双方利益得到保障。
二、工作时间及休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休假权利。
3.丙方负责监督甲方保证乙方休息时间的合理性。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____________________元/月。
2.乙方享有国家规定的工资调整权益,如遇行业或地区工资水平变化,丙方负责与甲方协商调整。
3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。
四、社会保险及福利
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3.丙方负责监督甲方履行社会保险缴纳义务。
五、培训与发展
1.甲方应为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会。
2.丙方负责协调甲方为乙方提供培训计划,并监督培训效果的落实。
六、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。
3.丙方负责合同的续签工作。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未履行社会保险缴纳义务;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.丙方在乙方违反合同约定或甲方要求的情况下,有权协助甲方解除本合同。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。
2.丙方未按照本合同约定履行职责,乙方有权要求丙方承担违约责任。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方应确保乙方享有合法的劳动权益,不得滥用职权侵害乙方利益。
2.甲方不得因乙方离职后泄露商业秘密而追究乙方责任。
3.甲方在合同期内不得随意降低乙方工资,影响乙方生活水平。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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