企业写员工合同样本

企业写员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，需要乙方担任_________________________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__个月内向对方提出书面续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班或安排乙方从事非法劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方需要乙方担任_________________________岗位，为提高人力资源管理效率，降低用工成本，甲方与第三方签订劳务派遣协议，并由第三方将乙方派遣至甲方工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__个月内向对方提出书面续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理、劳动关系管理、社会保险缴纳等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方应承担相应的责任。

3.第三方应保障乙方的合法权益，如乙方遭受不公平待遇，第三方应予以纠正。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或第三方管理规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内离职，应提前__个月向甲方提出书面申请，并支付违约金__元。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位建立劳动关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.第三方提供的劳务派遣协议；

4.乙方提供的身份证复印件。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣模式，甲方可以降低用工成本，提高人力资源管理效率。同时，甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，如对乙方的工作进行监督和指导、调整乙方的工作岗位和职责等。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的工作质量，满足甲方的工作需求，同时维护甲方的合法权益。通过合同条款的设定，甲方可以对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩，从而提高乙方的工作积极性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方需要乙方担任_________________________岗位，为满足乙方寻求稳定工作及福利保障的需求，甲方与第三方签订劳务派遣协议，并由第三方将乙方派遣至甲方工作。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__个月内向对方提出书面续签意向，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________________________岗位，具体工作内容如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：_________________________。

2.乙方工资支付方式为：_________________________。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、第三方责任

1.第三方负责乙方的人事管理、劳动关系管理、社会保险缴纳等工作。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方应承担相应的责任。

3.第三方应保障乙方的合法权益，如乙方遭受不公平待遇，第三方应予以纠正。

七、乙方权益

1.乙方享有与甲方签订的劳动合同所约定的各项权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全环境。

3.乙方有权根据工作表现提出晋升和加薪的要求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.甲方违反国家法律法规或本合同约定，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和职责，未经乙方同意，不得安排乙方从事与其岗位不符的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.第三方提供的劳务派遣协议；

4.乙方提供的身份证复印件。

本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于，