医院聘用人员合同标准文本

医院聘用人员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方：____医院（以下简称“甲方”）

乙方：____（以下简称“乙方”）

鉴于：

1.甲方为一家依法设立、具有独立法人资格的医疗机构，具备招聘聘用人员的资格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，成为甲方的一名聘用人员。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订续签合同。

第二条乙方工作内容

1.乙方在甲方医院担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.乙方工资待遇调整按照甲方医院的有关规定执行。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

第六条保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除

1.任何一方有权在本合同期满前____日内书面通知对方解除本合同。

2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除本合同。

3.乙方因甲方未履行合同义务，有权解除本合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方医院的规章制度

2.乙方的工作职责说明书

3.社会保险缴纳明细

4.福利待遇明细

5.合同签订证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：____医院（以下简称“甲方”）

乙方：____（以下简称“乙方”）

第三方：____人力资源服务公司（以下简称“第三方”）

鉴于：

1.甲方为一家依法设立、具有独立法人资格的医疗机构，具备招聘聘用人员的资格。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，通过第三方人力资源服务公司成为甲方的一名聘用人员。

3.第三方为专业的人力资源服务公司，具备招聘、培训、管理及派遣人员的资质。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订续签合同。

第二条乙方工作内容

1.乙方在甲方医院担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方的工作内容、工作地点及工作时间等，均以甲方的要求为准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及医院财务状况调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

第六条第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的行为承担相应的管理责任。

3.第三方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。

第七条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的去留。

2.甲方有权要求乙方遵守医院的规定，不得从事与工作无关的活动。

3.甲方有权在乙方违约的情况下，要求第三方承担相应的违约责任。

第八条乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方医院的商业秘密。

3.乙方离职后，不得在甲方医院所在地的同行业内从事与甲方医院相同或类似的工作。

第九条合同解除

1.任何一方有权在本合同期满前____日内书面通知对方解除本合同。

2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除本合同。

3.乙方因甲方未履行合同义务，有权解除本合同。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方医院的规章制度

2.乙方的工作职责说明书

3.社会保险缴纳明细

4.福利待遇明细

5.合同签订证明

第三方介入的意义和目的：

第三方作为人力资源服务公司，为甲方提供专业的人力资源服务，有助于甲方优化人员结构，降低招聘成本，提高管理效率。同时，第三方负责乙方的日常管理，有助于甲方专注于医疗业务的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，在合同中占据主导地位，有利于保障甲方的合法权益，确保医疗服务的质量和安全。甲方通过合同对乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等进行规定，有助于甲方实现经营目标，提高医院的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：____医院（以下简称“甲方”）

乙方：____（以下简称“乙方”）

第三方：____人力资源服务公司（以下简称“第三方”）

鉴于：

1.甲方为一家依法设立、具有独立法人资格的医疗机构，需要招聘专业人员以提升医疗服务水平。

2.乙方具备相关医疗专业知识和技能，希望通过第三方人力资源服务公司与甲方建立合作关系。

3.第三方为专业的人力资源服务公司，具备招聘、培训、派遣人员的资质。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商一致，并签订续签合同。

第二条乙方工作内容

1.乙方在甲方医院担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方的工作内容、工作地点及工作时间等，均以乙方的专业能力和职业规划为准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金，包括但不限于绩效奖金、加班费等。

3.甲方应按照乙方的工作表现和医院财务状况，定期评估并调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

第六条第三方责任与义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、派遣及日常管理。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的行为承担相应的管理责任。

3.第三方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。

第七条乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其身心健康。

2.乙方有权要求甲方提供与其专业能力和职位相匹配的工作职责和职业发展机会。

3.乙方有权在合同期内，根据个人发展需要提出调整工作内容或工作地点的请求。

第八条甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇的，应承担违约责任，并支付相应违约金。

2.甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前____日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，侵犯乙方的隐私权。

第九条合同解除

1.任何一方有权在本合同期满前____日内书面通知对方解除本合同。

2.乙方因甲方违反合同约定，有权解除本合同。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方医院的规章制度

2.乙方的工作职责说明书

3.社会保险缴纳明细

4.福利待遇明细

5.合同签订证明

乙方为