劳动合同样本济宁

劳动合同样本济宁第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的__________工作，从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________工作制，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，具体休息日由甲方安排。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、探亲假、年休假等国家规定的休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其工资收入低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应采取必要措施，防止和减少职业危害，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

2.乙方在下列情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行劳动保护义务，危害乙方身体健康；

（4）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）派遣至甲方处工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同主体与工作内容

1.甲方委托派遣公司向其派遣乙方，乙方同意接受派遣，在甲方指定的__________工作，从事__________岗位的工作。

2.派遣公司负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳等工作，甲方则负责乙方的工作安排、绩效考核和日常管理。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

三、工作地点与时间

1.乙方应在甲方指定的__________工作，遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金、福利等进行调整。

3.甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行奖惩。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求派遣公司承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）被依法宣告失踪或者死亡。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、派遣公司责任与权利

1.派遣公司负责乙方的招聘、培训、工资支付、社会保险缴纳等工作。

2.派遣公司应保证乙方符合甲方的工作要求，如有不符合情况，派遣公司应承担相应责任。

3.派遣公司有权对乙方进行管理，包括但不限于培训、考核、奖惩等。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、派遣公司各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件；

5.派遣公司营业执照复印件；

6.派遣公司法定代表人或负责人身份证明复印件。

第三方主体的介入，有助于甲方降低人力成本、简化招聘流程、提高人力资源管理效率。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和利益条款，保障甲方在劳动合同中的权益。同时，增加乙方的违约及限制条款，确保乙方遵守合同约定，维护甲方利益。通过派遣公司的参与，实现了甲方、乙方和派遣公司之间的利益平衡，为甲方提供了更加灵活和高效的人力资源管理方案。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（项目委托方）：__________

乙方（项目承包方）：__________

第三方主体（项目管理公司）：__________

鉴于甲方为项目委托方，乙方为项目承包方，双方希望通过第三方主体（以下简称“项目管理公司”）对项目进行管理，以确保项目顺利进行，乙方同意接受甲方委托，通过项目管理公司的协调和监督，完成项目任务。本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在项目中的权利义务达成如下协议：

一、项目概述

1.项目名称：__________

2.项目地点：__________

3.项目内容：__________

4.项目期限：__________

二、乙方责任与权利

1.乙方负责项目的具体实施，包括但不限于设计、施工、调试等工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术资料、设备、资金等支持。

3.乙方有权根据项目进度和实际情况，调整项目实施方案。

4.乙方有权要求甲方按时支付项目款项。

三、项目管理公司责任与权利

1.项目管理公司负责项目的整体规划、进度控制、质量控制、成本控制、风险管理等工作。

2.项目管理公司有权对乙方的工作进行监督和指导，确保项目按计划进行。

3.项目管理公司有权要求乙方提供项目相关资料，并对乙方的工作进行评估。

4.项目管理公司有权根据项目情况，调整项目管理方案。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责项目的资金投入，确保项目所需资金及时到位。

2.甲方有权对项目进度、质量、成本等进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目任务。

4.甲方有权在项目完成后对乙方的工作进行验收。

五、乙方权益保障

1.乙方在项目实施过程中，享有合法权益，包括但不限于知识产权、合同权益等。

2.乙方有权在项目完成后获得相应的报酬，包括但不限于项目费用、奖金等。

3.乙方有权要求甲方在项目过程中提供必要的技术支持和服务。

4.乙方有权要求项目管理公司公正、公平地处理项目中的争议。

六、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按时支付项目款项，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的__________%。

2.如甲方未提供必要的技术支持和服务，导致项目进度延误，甲方应承担相应责任。

3.如甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应予以赔偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁机构的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、项目管理公司各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人或负责人身份证明复印件；

3.乙方营业执照复印件；

4.乙方法定代表人或负责人身份证明复