2025非全日制用工合同7篇

2025非全日制用工合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本非全日制用工劳动合同。一、合同期限篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制用工工作，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同信守：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持雇佣关系，则重新签订书面合同。二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]（工作地点）从事[具体工作内容]（岗位名称）工作。乙方的工作范围、岗位职责等按照甲方的相关规定执行。乙方应按时、按质完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体岗位和职责。三、工作时间和劳动报酬第三条：鉴于非全日制用工的特点，乙方的工时制度按照甲方相关规定执行。乙方应按照甲方要求进行出勤并配合完成相应的工作任务。甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体支付方式和金额按照甲方规定执行。乙方有权获得与其工作相应的劳动报酬。篇3本合同由以下双方自愿签订：甲方：[单位名称]，以下简称“用人单位”乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，以下简称“劳动者”根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，在遵循平等自愿的基础上，甲乙双方经友好协商一致，订立本非全日制用工劳动合同（以下简称“本合同”）。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。一、合同期限第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，则须另行签订劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条劳动者从事的工作内容为：[具体工作内容]。劳动者的工作地点为：[具体工作地点]。用人单位可以根据工作需要调整劳动者的具体工作内容和工作地点。劳动者须按时保质保量完成用人单位安排的任务。三、工作时间和劳动报酬第三条鉴于非全日制用工的特点，劳动者的工作时间采取灵活安排的方式，具体按照甲方的上下班时间执行。如实际工作时间和劳动强度超过普通非全日制用工的，双方应另行协商并签订协议。第四条劳动者的劳动报酬按照甲方内部的薪酬制度执行，支付周期和方式由双方约定如下：[支付周期和方式]。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得随意拖欠或扣减。四、保险与福利第五条甲方应按国家和地方有关规定为劳动者缴纳工伤保险或相关保险费用，劳动者享有相应的保险待遇。如因甲方原因未缴纳相关保险费用导致劳动者发生工伤事故的，甲方应承担相应责任。第六条甲方视情况为乙方提供必要的福利待遇。具体的福利待遇按照甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，确保乙方在工作中的安全和健康。甲方应采取有效措施防范职业病和其他职业危害，及时为乙方配备安全设施和防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。因乙方违反安全规定造成事故的，由乙方承担相应责任。第八条甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。甲方应保障乙方的知情权，及时告知乙方可能存在的职业危害和风险。第九条乙方在劳动过程中如果感到身体不适或发现工作环境存在安全隐患，应及时向甲方报告并采取相应措施。如因乙方的健康问题导致无法继续从事原工作的，甲方可视情况调整乙方的工作岗位或安排其他适宜的工作。若因甲方未能提供符合规定的劳动条件导致乙方发生安全事故或健康损害的，甲方应承担相应责任。篇4甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，协商一致，达成以下非全日制用工劳动合同，以明确双方的权利与义务。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________________________________。2.工作地点为：_____________________________________________。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作形式为非全日制用工，每日工作时间不超过四小时。具体上下班时间根据甲方需要安排。2.乙方的基本工资为每小时______元，甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，可调整乙方的工资水平。3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。四、保险及福利待遇甲方根据国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳工伤保险费用，乙方个人承担部分由乙方承担。此外，甲方视公司政策提供其他相关福利待遇。五、劳动纪律和劳动保护1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，维护正常的生产和工作秩序。篇5甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下非全日制用工合同协议：一、合同期限与用工形式第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方有继续合作的意愿，可另行签订新的合同。用工形式为非全日制用工形式。二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任________岗位工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成甲方安排的工作。第三条乙方的工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力、工作表现及个人特长等变化调整工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方安排的工作调配和岗位变化安排。三、工作时间与报酬支付第四条乙方的工作时间按照非全日制用工的相关法律规定执行，灵活安排工作时间。如需加班或变更工作时间安排，须征得乙方同意并按照公司政策支付相应的加班工资或补偿。第五条甲方根据法律法规及公司规定按月支付乙方劳动报酬，工资标准为_______元/小时。乙方所获得的劳动报酬依法纳税。第六条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需要延期支付工资，应提前告知乙方并得到其同意。延期时间最长不得超过规定的时限。四、社保及福利待遇第七条甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，费用由双方按规定承担。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。具体缴费项目和标准按国家相关规定执行。第八条除社保以外，乙方不享受其他福利待遇及奖金等补贴政策。如公司另有规定的除外。第九条合同期内甲乙双方均不得无故单方面解除劳动关系。否则将依法追究对方的违约责任。甲乙双方应遵守法定的劳动保护和劳动安全卫生规定以及职业危害防护责任等要求，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。第十条甲乙双方另行约定的其他事项：_______________________________________。第十一条本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后如双方继续合作则本合同自动延续至合作终止之日解除本合约条款则本合同终止履行。第十三条本合同内容应与员工入职登记表及其他相关文件内容一致，如有不同解释应以本合同为准。本合同签订后双方应共同遵守执行。本合同条款修改或变更须经双方协商一致并签署书面协议方可生效修改和变更的内容视为本合同的一部分具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限与用工性质1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.用工性质：非全日制用工。二、工作内容与地点1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间根据甲方工作需要而定，乙方愿意服从甲方的安排。2.乙方非全日制用工的工资报酬按照甲方制定的薪酬标准执行，薪酬标准为______元/小时，支付方式采用按实际工作时间结算的方式。甲方应及时支付工资报酬，不得拖欠。四、保险与福利1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险。甲方承担应当由企业缴纳的社会保险费用，乙方承担应当由个人缴纳的社会保险费用。具体承担金额和缴纳方式由双方另行约定。2.除法律规定的社保福利待遇外，乙方不享受其他福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的安全生产、工作流程等方面的规定。2.乙方应服从甲方的管理和安排，如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.除上述情形外，甲乙双方均不得随意解除本合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同的未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。对本合同的修改或变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。4.工作内容：乙方在甲方指定的岗位从事非全日制工作。5.工作地点：______________________________________。6.工作时间：按照非全日制用工的形式，具体安排如下：_____________________________。二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容。2.甲方应对乙方进行必要的工作培训和指导。3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。三、工资与福利1.乙方工资标准为每小时/每天______元，支付周期