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文档简介
合同期满解除协议书范本甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[劳动者地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了[劳动合同名称](以下简称"原合同"),现原合同约定的期限已满,双方经友好协商,达成如下协议:一、合同期满情况说明原合同约定的合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。现已届满,双方不再续签。二、标的物或服务具体描述1.工作内容与成果在原合同履行期间,乙方主要负责[具体工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求和相关行业标准,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务,并向甲方交付符合要求的工作成果。乙方完成的工作成果包括但不限于[列举工作成果的具体形式,如报告、方案、产品等],其知识产权归甲方所有。2.服务范围与标准乙方提供的服务涵盖[详细描述服务范围]。乙方应遵循[行业通用标准、甲方内部标准或特定要求等]标准提供服务,确保服务质量达到[明确的质量要求或等级]。在服务过程中,乙方应积极配合甲方的工作安排,接受甲方的监督和检查,及时响应甲方提出的合理需求,并根据甲方反馈的意见进行调整和改进。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照原合同约定及本协议的规定履行义务,包括但不限于完成工作任务、交付工作成果、遵守工作纪律等。对乙方的工作进行监督、检查,对乙方不符合要求的工作有权要求其整改或重新完成。在乙方违反原合同约定或本协议规定时,有权按照约定追究乙方的违约责任。义务按照原合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇,直至合同期满。在合同期满前,提前通知乙方合同期满不再续签的事宜。为乙方办理离职手续提供必要的协助,包括但不限于出具离职证明、办理工作交接手续等。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照原合同约定支付劳动报酬及相关福利待遇。在合同期满后,有权要求甲方按照法律规定和本协议约定办理离职手续。对甲方提出的超出原合同约定范围且不合理的要求,有权拒绝。义务按照原合同约定及本协议的规定,全面履行工作职责,完成工作任务,并向甲方交付合格的工作成果。在合同期满前,妥善做好工作交接,将工作资料、设备、物品等移交给甲方指定的人员,并确保交接内容完整、准确。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密和工作秘密,在离职后一定期限内(如[X]年)不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬结算甲方应在合同期满之日起[X]个工作日内,向乙方结清全部劳动报酬。乙方在原合同履行期间的劳动报酬为每月[X]元,总计[X]元。如乙方在合同期满前存在未完成的工作任务或工作成果不符合要求的情况,甲方有权根据实际情况扣除相应的劳动报酬,但扣除后的金额不得低于当地最低工资标准。2.福利待遇支付甲方应按照原合同约定向乙方支付合同期满前的福利待遇,包括但不限于加班工资、奖金、津贴、补贴等。具体金额为加班工资[X]元、奖金[X]元、津贴[X]元、补贴[X]元,总计[X]元。对于乙方依法享有的年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期,如在合同期满前未休完,甲方应按照国家规定和原合同约定支付相应的工资报酬。五、工作交接1.交接内容乙方应在合同期满前[X]天内开始办理工作交接手续,交接内容包括但不限于:未完成的工作任务及进展情况,包括已完成的部分、待完成的部分及相关工作资料。工作中使用的设备、工具、文件、资料、客户信息、技术资料等,应列出详细清单并进行逐一交接。正在进行的项目或业务的相关情况,如项目进度、客户沟通情况、未解决的问题等。其他与工作相关的事项,如工作流程、操作规范、注意事项等。2.交接方式工作交接应采取书面形式,由乙方填写工作交接清单,经甲方指定的接收人员签字确认后生效。交接清单一式两份,甲乙双方各执一份。对于重要的电子资料,乙方应将其拷贝至甲方指定的存储设备或通过网络传输给甲方,并确保资料的完整性和可用性。在交接过程中,乙方应向甲方接收人员详细介绍工作情况,解答疑问,确保甲方接收人员能够顺利接手相关工作。3.交接期限乙方应在合同期满之日前完成全部工作交接手续。如因特殊情况需要延长交接期限的,须经甲方书面同意,但延长时间最长不得超过[X]个工作日。六、保密与竞业限制1.保密条款乙方承诺在原合同履行期间及离职后[X]年内,对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术数据等。乙方违反保密条款给甲方造成损失的,应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款鉴于乙方在原合同履行期间接触到甲方的商业秘密和核心业务,双方约定在合同期满后[X]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。有竞争关系的单位是指与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的单位,包括但不限于[列举有竞争关系的单位名称或范围]。在竞业限制期限内,甲方应按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿,支付方式为[具体支付方式,如按月支付,于每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户]。若乙方违反竞业限制条款,应立即停止违约行为,并按照已领取的竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金。同时,乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务,乙方应予以配合。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如甲方违反本协议约定的其他义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务,导致甲方工作受到影响或造成损失的,乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密条款或竞业限制条款的,应按照本协议相关约定承担违约责任。如乙方违反本协议约定的其他义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。3.本协议附件包括工作交接清单、保密协
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