上海教师招聘合同协议

上海教师招聘合同协议甲方（招聘方）：名称：[招聘学校名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因教育教学工作需要，拟招聘教师，乙方具备相应的教育教学资质和能力，愿意应聘到甲方工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方任教事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体学科及年级]教师岗位。2.工作内容按照甲方教学计划和课程标准，认真备课、授课，完成规定的教学任务，确保教学质量。批改作业，及时了解学生学习情况，针对学生问题进行辅导和答疑。参与教学研究活动，积极探索教学方法和课程改革，不断提高教学水平。协助学校开展与教学相关的其他工作，如学生管理、考试组织等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因教学工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日提前至最近的工作日发放。乙方试用期工资为月工资的[X]%，即人民币[X]元。甲方根据乙方的教学成果、工作业绩等情况，发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额和发放方式由甲方根据学校绩效考核制度确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有与甲方其他教师同等的福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、教师节及其他节日福利等。甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设备、教材资料等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照学校的规章制度和教学要求，对乙方的工作进行管理、监督和考核。根据教学工作需要，有权调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。在乙方违反学校规章制度或工作出现重大失误时，有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件。按照国家和地方有关规定，组织乙方参加培训和继续教育，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利，以及甲方提供的培训和职业发展机会。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，或依法向劳动争议仲裁机构、人民法院提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作岗位和工作内容，认真履行工作职责，完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方的教学设备和财物，不得故意损坏或擅自挪用。保守甲方的商业秘密和教学资料等机密信息，不得向第三方泄露。积极参加甲方组织的培训和教研活动，不断提高自身的业务水平和教学能力。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因学校发展、教学改革等原因，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本合同无法继续履行或部分无法履行的。法律法规规定的其他情形。变更合同应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前[具体通知期限]以书面形式通知对方，并按照法律法规规定办理相关手续。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约给甲方造成的经济损失等。3.双方违反保密义务的，应按照法律法规的规定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方