3天试岗协议书模板

3天试岗协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意向甲方应聘工作岗位，甲方同意乙方进行试岗，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试岗事宜达成如下协议：一、试岗岗位及期限1.试岗岗位：乙方试岗的具体岗位为[岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.试岗期限：试岗期限为3个工作日，自[开始日期]起至[结束日期]止。二、试岗目的及内容1.试岗目的：通过试岗，甲方进一步考察乙方是否符合甲方岗位要求及企业文化，乙方深入了解甲方工作环境、工作内容及工作要求，以确定双方是否建立正式劳动关系。2.试岗内容：乙方在试岗期间应按照甲方安排，全面参与[岗位名称]的相关工作，包括但不限于[列举具体工作任务或项目]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的试岗工作进行监督、指导和考核，根据乙方试岗表现决定是否录用乙方。有权要求乙方提供与试岗工作相关的必要资料和信息。2.义务为乙方提供必要的试岗工作条件，包括但不限于办公设备、工作场地等。安排专人对乙方进行试岗指导，解答乙方在试岗过程中遇到的问题。在试岗期限届满后，及时对乙方的试岗表现进行评估，并告知乙方评估结果。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的试岗要求、工作流程及相关规章制度。有权在试岗期间获得甲方提供的必要工作指导和支持。根据试岗表现及双方协商结果，有机会与甲方建立正式劳动关系。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证明、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性。严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。在试岗期间及结束后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。认真履行试岗工作职责，积极完成甲方安排的工作任务，接受甲方的监督和考核。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在试岗期间，乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故旷工或迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并按照甲方规定办理请假手续。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方在试岗期间，甲方不向乙方支付劳动报酬。2.福利待遇：乙方在试岗期间不享受甲方的福利待遇。五、保密条款1.乙方在试岗期间及结束后，应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定为乙方提供试岗工作条件、指导或未按时告知乙方试岗评估结果，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未如实提供个人资料或泄露甲方商业秘密、工作机密，甲方有权立即终止试岗协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。若乙方在试岗期间违反甲方规章制度，无故旷工或迟到早退累计达到[X]次以上，甲方有权终止试岗协议，且不向乙方支付任何费用。若乙方未按照甲方要求完成试岗工作任务，经甲方指出后仍未改正，甲方有权终止试岗协议，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。七、协议的解除与终止1.协议的解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在试岗期间出现严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等情形，甲方有权立即解除本协议。若甲方发现乙方提供的个人资料虚假或乙方在试岗期间存在其他欺诈行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。2.协议的终止试岗期限届满，本协议自行终止。若双方未能就建立正式劳动关系达成一致意见，本协议终止。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________