建筑试用期合同协议

建筑试用期合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在建筑领域具备一定专业技能，甲方拟在建筑项目中对乙方进行试用考察，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期限本试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、标的物或服务具体描述1.试用项目：[具体建筑项目名称]，该项目位于[项目地址]，总建筑面积为[X]平方米，建筑层数为[X]层，结构类型为[结构类型]。2.试用工作内容协助甲方建筑工程师进行施工图纸的会审工作，提出合理化建议，确保施工图纸的准确性和完整性。参与施工现场的技术交底工作，向施工人员详细解释施工工艺、质量标准和安全注意事项，确保施工人员理解并按照要求进行施工。协助测量放线，保证建筑物的定位、轴线、标高符合设计及规范要求，对测量数据进行记录和整理，为后续施工提供准确依据。对施工现场的原材料、构配件进行检验和试验，检查其质量证明文件，按规定进行见证取样送检，确保投入使用的材料符合质量要求。监督施工过程中的质量控制，对关键工序和隐蔽工程进行旁站监督，发现质量问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保工程质量符合验收标准。协助整理工程资料，包括施工过程中的各项记录、试验报告、质量验收资料等，保证资料的真实性、完整性和及时性，为工程竣工验收做好准备。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，认真履行试用期间的工作职责。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。根据本协议约定及公司相关规定，对乙方在试用期间的工作失误或违反纪律的行为进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规和公司规定，按时足额向乙方支付试用期工资。安排经验丰富的专业人员对乙方进行指导，帮助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。在试用期内，如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额获得试用期工资。在试用期内，享有与甲方其他员工同等的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行本协议约定的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。严格遵守施工现场的安全操作规程，确保自身和他人的人身安全，如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担相应责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的项目信息、技术资料、业务数据等。在试用期内，如发现自身不适合从事本工作或无法胜任工作要求，应及时告知甲方，并配合甲方办理相关手续。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成、扣款项目及金额等明细。2.试用期内，乙方加班的，甲方按照国家法律法规及公司相关规定支付加班工资或安排补休。五、社会保险与福利待遇1.在试用期内，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、工作纪律与规章制度1.乙方应严格遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度、安全制度等。2.甲方的各项规章制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。乙方应认真阅读并理解各项规章制度的内容，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。七、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，认真学习培训内容，不断提高自身业务能力。八、保密条款1.乙方在试用期内及离职后，均应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的项目信息、客户资料、业务数据、技术方案、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、专有技术等知识产权。3.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、知识产权归属1.乙方在试用期内利用甲方提供的工作条件和资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，提供必要的协助和资料。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资，乙方还应按照本协议约定或甲方的要求承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元；如因违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。十一、协议的解除与终止1.协议解除在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。乙方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。2.协议终止试用期届满，本协议自行终止。若试用期内甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同；若甲方决定不录用乙方，应在试用期届满前提前通知乙方，并办理相关手续。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等