香港外劳工作合同协议

香港外劳工作合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（外劳）：姓名：______________________性别：______________________护照号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方在香港从事[具体工作内容]，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在香港的工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在香港[具体工作地点]担任[具体职务]，负责[详细工作任务描述]。2.工作地点：香港特别行政区[具体地址]。二、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需提前终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、薪酬待遇1.工资标准：甲方每月支付乙方工资港币[X]元，该工资包含乙方在香港工作期间的正常劳动报酬、加班工资、津贴等所有应得收入。工资发放日为每月的[具体日期]。2.加班待遇：如乙方因工作需要加班，甲方应按照香港劳动法律法规的规定支付加班费用。平日加班按照工资的[X]倍支付，周末加班按照工资的[X]倍支付，法定节假日加班按照工资的[X]倍支付。3.福利待遇：甲方按照香港相关法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于[具体福利内容，如医疗保险、住房补贴、带薪年假等]。四、劳动条件及保护1.甲方应为乙方提供符合香港劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照香港劳动法律法规的要求，对乙方进行必要的职业培训，提供职业发展机会。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据公司规章制度对乙方进行管理和奖惩。2.义务按照合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供符合法律规定的工作条件和劳动保护。协助乙方办理在香港工作所需的相关手续，并承担相应费用（法律法规另有规定的除外）。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。有权享受合同约定的劳动条件和劳动保护。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守香港法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在合同期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同应以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反香港法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。若甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方完成合同约定的工作任务或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、违约金以及相应的经济补偿。2.若乙方未按照合同约定完成工作任务或擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的业务损失等。3.若乙方违反甲方的商业秘密和工作机密，乙方应按照香港法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用香港特别行政区法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向香港特别行政区有管辖权的法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（