




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Contents
15.1
新剑桥学派对新古典综合派的批评
15.2
新剑桥学派的理论
15.3
新剑桥学派的政策主张
15.1新剑桥学派对新古典综合派的批评一、新古典综合派用均衡观念代替了凯恩斯主义的历史时间观念二、新古典综合派恢复了被凯恩斯革命所否定的、新古典经济学的充分就业的假设三、新古典综合派抛弃了凯恩斯主义的“投资支配储蓄”的观点,恢复了新古典经济学“储蓄支配投资”的观点
15.1新剑桥学派对新古典综合派的批评四、新古典综合派背叛了凯恩斯关于资本主义社会收入分配不合理的论述,回到了新古典经济学以边际生产力理论为基础的分配理论五、新古典综合派背叛了凯恩斯关于物价水平主要受货币工资率支配的论断,回到了新古典经济学关于物价水平受货币数量决定的传统六、新古典综合派的政策主张歪曲了凯恩斯主义的原意,引起了当今资本主义社会严重的滞胀局面
15.2新剑桥学派的理论1234新剑桥学派认为分配问题是凯恩斯主义的中心新剑桥学派的分配理论新剑桥学派的滞胀理论新剑桥学派的经济增长理论
一、新剑桥学派认为分配问题是凯恩斯主义的中心凯恩斯提出,资本主义社会必然走向没有食利者阶层的文明生活新阶段。新剑桥学派认为,要完成凯恩斯革命就要在理论上把收入分配作为中心,在政策上把消灭食利者阶层、实现收入分配均等化作为重点。
二、新剑桥学派的分配理论新剑桥学派的分配理论有三个特点:1、分配理论研究的内容是国民收入中工资与利润所占的相对份额如何决定以及如何变动的问题。2、分配理论要以价值理论为基础。3、反对以边际效用理论为基础的主观价值理论,认为价值理论研究的价值应该是具有客观、物质的基础。
斯拉法的理论
斯拉法探讨了“标准体系”中工资和利润率之间的关系,并用公式表示为:
r=R(1-W)上式中,r为利润率;R为纯产品对生产资料的比率,或最高利润率;W为纯产品中支付工资的部分。
新剑桥学派提出的分配理论1、在国民收入的分配中,工资与利润是对立的。即利润率越高,利润总额在国民收入中的比例就越大,工资总额在国民收入中的比例就越小;2、工资与利润在国民收入中所占份额的大小,在一定的收入水平下取决于利润率水平,而利润率与一定的生产技术条件联系在一起;3、收入分配格局的形成具有客观的、物质的基础,它与历史上形成的财产占有制度相关,也与劳动力市场的历史条件有关。
三、新剑桥学派的经济增长理论(1)基本假设社会成员分为利润与工资收入者2个阶级;利润收入者与工资收入者的储蓄倾向不变;利润收入者的储蓄倾向大于工资收入者的储蓄倾向。(2)基本公式P=利润率,Sp、Sw、C分别表示利润收入者储蓄率、工资收入者储蓄率、资本-产出比。由于Sp、Sw、C假定不变,故利润率的提高,可以提高经济增长率。
新剑桥增长模型所得出的结论1、经济增长中收入分配变动的趋势是:利润在国民收入中所占的份额越来越大,工资在国民收入中所占的份额越来越小。在经济增长中收入分配有利于资本家而不利于工人。2、资本主义社会的症结在于收入分配的失调。收入分配比例失调反过来又影响了经济增长,并引起经济和社会问题。3、要解决问题,根本途径不是盲目追求经济持续高速增长,而是实现收入分配的均等化。即调整资本收入(利润)和劳动收入(工资)在国民收入分配中的比例。
四、新剑桥学派的滞胀理论“市场操纵”理论:
经济分为三个部门,初级部门、第二级部门和第三级部门。通货膨胀的根源在于初级产品部门和制造业部门(第二级部门)这两个部门生产增长之间所存在的比例失调的现象。这种通货膨胀一方面限制了工业活动的发展,减少了对劳动力的需求;另一方面又使得低收入家庭更加贫困,他们不得不增加劳动力的供给,最终使通货膨胀与失业并存,形成滞胀局面。
15.3新剑桥学派的政策主张一、新剑桥学派反对新古典综合派与货币主义的政策主张1、认为社会问题的根源不在于总需求不足,而在于分配不均等;2、反对货币主义者所提出的充分发挥市场机制与控制货币供给量的政策。
15.3新剑桥学派的政策主张二、新剑桥学派的政策主张:实行收入均等化的政策通过税收制度改变收入分配状态;补助低收入家庭;提高失业者文化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收购种植管理办法
- 护理夜班管理办法
- 按户结算管理办法
- 政治轮训管理办法
- 新疆养护管理办法
- 最早风险管理办法
- 收费投诉管理办法
- 2024年四川省蓬安县急诊医学(副高)考试题含答案
- 建安证件管理办法
- 建筑相关管理办法
- 护理查房:银屑病
- 压疮护理培训课件
- (2025年)甘肃省白银市辅警协警笔试笔试预测试题含答案
- 乡镇农贸市场可行性研究报告
- 北京市大兴区社区工作者招聘笔试真题2024
- 2025年政府采购法律法规试题及答案(评标评审专家考试参考)
- 医疗设备现场技术服务方案和措施
- 食品安全事故应急处理机制
- 霸王茶姬- 以东方茶会世界友品牌简介手册
- T-AJZCY 004-2025 毛竹大径材培育技术规程
- 早期康复介入管理制度
评论
0/150
提交评论