离职总结与自我反思

离职总结与自我反思编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方之间就乙方离职事宜达成一致，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同的目的在于：乙方对在甲方任职期间的工作进行离职总结与自我反思，甲方对乙方离职后的个人发展提供指导与帮助。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.甲方应保证乙方在离职总结与自我反思期间，有权查阅其工作期间的相关文件和资料，以便乙方能够全面、客观地进行总结。

2.甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方在离职总结与自我反思过程中提供的信息。

3.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保乙方能够顺利完成离职总结与自我反思工作。

4.甲方应就乙方离职后的个人发展提供合理的指导和建议，包括职业规划、技能提升等方面。

5.甲方应按照约定的时间节点，对乙方提交的离职总结与自我反思报告进行审阅，并在规定时间内给予反馈。

乙方责任与义务：

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成离职总结与自我反思工作，提交书面报告。

2.乙方在离职总结与自我反思过程中，应真实、客观地反映其在甲方任职期间的工作表现、存在问题及改进措施。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保离职总结与自我反思工作的顺利进行。

5.乙方在离职后，应保持与甲方的良好沟通，对于甲方提出的合理要求，乙方应予以配合。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成离职总结与自我反思工作。

2.甲方有权对乙方提交的离职总结与自我反思报告进行审阅，并提出修改意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，给予合理的评价和建议。

4.甲方有权要求乙方在离职后保持与甲方的良好关系，共同维护双方声誉。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方在规定时间内完成对离职总结与自我反思报告的审阅。

2.乙方有权要求甲方对报告提出修改意见，并在合理时间内给予回复。

3.乙方有权要求甲方在离职后提供合理的职业指导和建议。

4.乙方有权在离职后，根据合同约定，享受甲方提供的离职后福利。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币______元（大写：______元整），以下简称“合同金额”。

支付方式如下：

1.首付款：乙方在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付合同金额的_____%作为首付款，即人民币______元。

2.进度款：乙方在完成离职总结与自我反思工作的_____%后，向甲方提交阶段性成果，甲方应在收到成果后的____个工作日内支付相应进度款，即合同金额的_____%。

3.结算款：乙方在完成全部离职总结与自我反思工作并提交最终报告后____个工作日内，甲方应支付剩余的合同金额，即合同金额的_____%。

支付条件：

1.甲方支付各期款项的前提是乙方已按照合同要求完成了相应的阶段性工作或最终工作，并提交了符合要求的成果。

2.甲方支付款项时，乙方应提供合法有效的收款凭证，包括但不限于银行转账凭证或收据。

3.若乙方未能在规定时间内完成工作，甲方有权根据实际情况调整支付时间或比例，直至乙方完成工作。

4.若因乙方原因导致合同无法继续履行，甲方有权扣除已支付的款项，并根据实际损失追偿。

额外费用：

1.若在合同履行过程中产生额外费用，如交通费、资料打印费等，应由乙方承担。

2.任何额外费用的发生，乙方应在发生后的____个工作日内通知甲方，并由甲方在收到通知后的____个工作日内支付。

双方应按照本合同约定的支付方式及时间节点，及时、准确地进行资金流转。任何一方违反支付义务的，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付款项的，应向乙方支付逾期付款的_____%作为违约金；

b)甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间完成离职总结与自我反思工作的，应向甲方支付_____%的违约金；

b)乙方提交的报告不符合要求的，应重新提交，直至符合要求为止。

二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向对方发出书面争议通知。

2.书面争议通知发出后____个工作日内，双方应指定代表进行协商。若协商未果，任何一方均可选择以下争议解决方式：

a)诉讼解决：双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖，适用中华人民共和国法律。

b)仲裁解决：双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国仲裁法》等。

四、管辖法院

双方约定，本合同产生的任何争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

五、不可抗力

若因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行，双方应协商解决。若协商不成，受不可抗力影响的一方可免除责任，但应在发生不可抗力事件后的____个工作日内通知对方，并提供相关证明材料。

六、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

2.在出现法定解除合同的情形时，任何一方均可解除本合同，并无需承担违约责任。

七、其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成离职总结与自我反思工作并提交最终报告之日止。自乙方提交最终报告之日起____个工作日内，本合同自动终止。

三、变更与终止条款

1.合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则变更无效。

2.以下情形下，本合同可提前终止：

a)双方协商一致，签订书面终止协议；

b)一方违约，另一方依法解除合同；

c)因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止合同；

d)法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行，经双方协商一致终止合同。

3.合同终止后，双方应按照约定处理剩余款项、资料等事宜。

四、通知

1.双方应确保合同中提供的联系信息准确无误，并及时告知对方任何变更。

2.任何通知应以书面形式发送，并通过以下方式送达：

a)邮寄：以挂号信方式发送至对方提供的地址；

b)传真：以传真方式发送至对方提供的传真号码；

c)电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱。

3.通知送达的时间以实际收到时间为准。

五、合同解除

1.本合同解除后，除法律另有规定外，双方应立即停止履行合同项下的权利和义务。

2.合同解除后，双方应按照约定处理剩余款项、资料等事宜。

六、争议解决

本合同的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。

七、其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.需求文档：详细列明乙方离职总结与自我反思所需遵循的标准、要求以及具体内容。

2.设计方案：包括乙方离职总结与自我反思报告的格式、结构、内容要求等。

3.技术规格：如乙方在离职总结与自我反思过程中使用的技术工具、软件等，需列出具体的技术规格和操作指南。

4.甲方内部规章制度：涉及乙方离职总结与自我反思过程中需遵守的甲方内部规章制度，包括保密规定、工作流程等。

5.乙方个人资料：包括乙方的工作经历、教育背景、专业技能等相关个人资料。

6.保密协议：