行政管理师考试知识体系构建试题及答案

行政管理师考试知识体系构建试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪些属于公共行政的范畴？

A.政府间关系

B.行政法规制定

C.政策执行

D.公共事务管理

3.行政组织结构的设计原则有哪些？

A.目标原则

B.职能原则

C.综合原则

D.效率原则

4.下列哪些是行政决策的步骤？

A.确定决策问题

B.搜集相关信息

C.制定备选方案

D.评估和选择方案

5.行政绩效评估的目的包括：

A.评价行政组织的效率

B.优化行政资源分配

C.促进公务员自我提升

D.提高行政服务质量

6.以下哪些属于公共政策的类型？

A.经济政策

B.社会政策

C.政治政策

D.文化政策

7.下列哪些是行政管理中的沟通方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非言语沟通

D.电子沟通

8.以下哪些是公共行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.责任原则

C.诚信原则

D.透明原则

9.行政管理中的创新包括：

A.组织创新

B.管理方法创新

C.政策创新

D.公共服务创新

10.下列哪些是行政监督的形式？

A.自我监督

B.上级监督

C.同级监督

D.社会监督

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试主要考查应试者的行政管理与公共政策方面的理论知识。（正确）

2.行政组织的层级越高，其管理幅度应该越宽。（错误）

3.行政决策的过程应该遵循科学性、民主性、效益性的原则。（正确）

4.公共政策的制定应该以解决社会问题为主要目的。（正确）

5.行政伦理的基本原则中，公平原则是指公务员在履行职责时，对待所有人应保持平等的态度。（正确）

6.行政管理中的沟通是单向的，主要是自上而下的信息传递。（错误）

7.行政绩效评估的结果应当公开，以便于公众监督。（正确）

8.政府采购活动必须遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的原则。（正确）

9.行政管理创新的核心是提高政府服务的质量和效率。（正确）

10.在公共行政活动中，法律监督是唯一有效的监督方式。（错误）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能。

2.解释行政组织的结构设计原则及其重要性。

3.阐述行政决策的步骤及其在行政管理中的作用。

4.分析公共行政伦理的基本原则及其对公务员行为的影响。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理。

2.阐述在行政管理中，如何运用现代信息技术提升行政效率和公共服务质量。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于公共行政的核心内容？

A.公共政策的制定

B.公共服务的提供

C.企业经营管理

D.公共事务的管理

2.行政管理师考试中，下列哪个机构负责组织考试？

A.教育部

B.人事部

C.行政学院

D.国家公务员局

3.下列哪种方法不属于行政组织结构设计的类型？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

4.行政决策中，下列哪个步骤是确定决策目标和问题？

A.搜集信息

B.制定方案

C.评估和选择方案

D.实施决策

5.下列哪项不是行政绩效评估的标准？

A.效率

B.经济

C.效果

D.公平

6.下列哪个组织形式通常适用于大型、复杂的行政组织？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

7.下列哪个原则是公共行政伦理的核心？

A.公正

B.责任

C.诚信

D.透明

8.下列哪个部门负责制定和发布政府采购的相关法规？

A.财政部

B.商务部

C.发展改革委

D.工业和信息化部

9.下列哪个不是行政管理创新的内容？

A.管理理念的创新

B.管理技术的创新

C.管理制度的创新

D.管理服务的创新

10.下列哪个不是行政监督的形式？

A.自我监督

B.上级监督

C.同级监督

D.政府监督

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCD

解析：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，这四项都是行政管理的核心职能。

2.ABCD

解析：公共行政的范畴广泛，包括政府间关系、行政法规制定、政策执行和公共事务管理等方面。

3.ABD

解析：行政组织结构的设计原则包括目标原则、职能原则和效率原则，而综合原则通常是指将这些原则综合应用。

4.ABCD

解析：行政决策的步骤通常包括确定决策问题、搜集相关信息、制定备选方案和评估选择方案。

5.ABCD

解析：行政绩效评估的目的在于评价行政组织的效率、优化资源分配、促进公务员提升和服务质量提高。

6.ABCD

解析：公共政策涉及经济、社会、政治和文化等多个领域，因此这些都是公共政策的类型。

7.ABCD

解析：行政管理的沟通方式多样，包括书面沟通、口头沟通、非言语沟通和电子沟通。

8.ABCD

解析：公共行政伦理的基本原则包括公正、责任、诚信和透明，这些都是确保行政行为正当性的基础。

9.ABCD

解析：行政管理创新包括组织创新、管理方法创新、政策创新和公共服务创新，旨在提升行政效率和效果。

10.ABCD

解析：行政监督的形式多样，包括自我监督、上级监督、同级监督和社会监督，旨在确保行政行为的合法性。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.正确

解析：行政管理师考试确实主要考查应试者的行政管理与公共政策理论知识。

2.错误

解析：行政组织的层级越高，管理幅度应该越窄，以保持管理的高效性。

3.正确

解析：行政决策应遵循科学性、民主性和效益性原则，确保决策的质量。

4.正确

解析：公共政策的制定确实应以解决社会问题为主要目的。

5.正确

解析：公共行政伦理的公平原则要求公务员对待所有人保持平等。

6.错误

解析：行政管理中的沟通可以是双向的，包括自上而下和自下而上的信息传递。

7.正确

解析：行政绩效评估结果公开有利于公众监督，增强政府透明度。

8.正确

解析：政府采购活动必须遵循公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的原则。

9.正确

解析：行政管理创新的核心是提高政府服务的质量和效率。

10.错误

解析：行政监督的形式不仅包括法律监督，还包括其他多种监督方式。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.行政管理的基本职能包括：计划、组织、领导和控制。计划是制定行政目标和工作计划；组织是建立行政组织结构，配置人力资源；领导是指导和激励组织成员；控制是监督和评估行政活动。

2.行政组织结构的设计原则及其重要性：原则包括目标原则（确保组织结构与目标一致）、职能原则（明确各职能部门的职责）、综合原则（综合考虑各种因素）和效率原则（提高组织效率）。重要性在于确保组织结构合理，提高行政效率。

3.行政决策的步骤及其在行政管理中的作用：步骤包括确定决策问题、搜集相关信息、制定备选方案、评估和选择方案、实施决策和评估决策效果。作用在于确保决策的科学性、合理性和有效性，提高行政管理水平。

4.公共行政伦理的基本原则及其对公务员行为的影响：原则包括公正、责任、诚信和透明。影响在于指导公务员遵守职业道德，确保行政行为的正当性，提升政府公信力。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强和创新社会治理的方法：包括完善法律法规，强化法治保障；推动政府职能转变，提高公共服务能力