厨师劳务聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME厨师劳务聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用目的和岗位2.1.聘用目的2.2.岗位职责2.3.岗位要求3.工作时间和地点3.1.工作时间安排3.2.工作地点4.工作内容与标准4.1.工作内容4.2.工作标准4.3.工作质量要求5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.奖金与提成5.3.加班工资5.4.薪酬支付方式6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳6.2.住房公积金缴纳6.3.其他福利待遇7.考核与晋升7.1.考核制度7.2.晋升机制7.3.考核结果运用8.培训与发展8.1.培训计划8.2.发展机会8.3.培训费用承担9.违约责任9.1.被聘用方违约责任9.2.聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除或终止的程序11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决程序13.合同生效与变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序13.3.合同解除或终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______1.2.被聘用方基本信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号：_______联系电话：_______家庭住址：_______2.聘用目的和岗位2.1.聘用目的本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的劳务关系，确保双方权益。2.2.岗位职责被聘用方应按照聘用方的要求，在规定的岗位上从事烹饪相关工作。2.3.岗位要求被聘用方需具备一定的烹饪技能和经验，持有相关资格证书。3.工作时间和地点3.1.工作时间安排工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。3.2.工作地点工作地点：_______4.工作内容与标准4.1.工作内容a.负责餐厅日常烹饪工作；b.参与菜品研发与创新；c.保持工作区域整洁卫生。4.2.工作标准a.色香味俱佳；b.符合食品安全要求；c.严格执行菜品制作流程。4.3.工作质量要求被聘用方需保证工作质量，确保餐厅菜品质量稳定。5.薪酬待遇5.1.基本工资被聘用方的基本工资为每月_______元。5.2.奖金与提成根据被聘用方的工作表现和餐厅经营状况，将发放奖金和提成。5.3.加班工资被聘用方加班工资按照国家规定执行。5.4.薪酬支付方式薪酬每月_______日支付，以银行转账方式支付至被聘用方指定的账户。6.社会保险与福利6.1.社会保险缴纳聘用方将按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。6.2.住房公积金缴纳聘用方将按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。6.3.其他福利待遇被聘用方享有带薪年假、病假等福利待遇。8.培训与发展8.1.培训计划聘用方将为被聘用方提供必要的专业培训，包括但不限于烹饪技术、食品安全知识等。培训时间将根据工作需要和被聘用方的具体情况安排。8.2.发展机会被聘用方在合同期间表现优秀，将有机会获得晋升机会。聘用方将提供内部晋升通道，鼓励被聘用方提升个人能力。8.3.培训费用承担培训费用由聘用方承担，但被聘用方需遵守培训规定，否则可能需承担部分费用。9.违约责任9.1.被聘用方违约责任被聘用方如未按合同规定履行职责，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失。9.2.聘用方违约责任如聘用方未按合同规定支付薪酬或提供工作条件，被聘用方有权要求赔偿。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件双方协商一致，可以解除合同。被聘用方严重违反合同规定，聘用方有权解除合同。聘用方因经营需要或被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前_______日书面通知对方。10.2.合同终止条件合同期限届满，如双方无续签意愿，合同自然终止。发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止合同。10.3.合同解除或终止的程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算和设备归还。11.保密条款11.1.保密内容被聘用方应保守聘用方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。11.2.保密期限保密期限自合同终止之日起_______年。11.3.违约责任如被聘用方违反保密条款，聘用方有权要求赔偿损失。12.争议解决12.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构本合同争议解决机构为_______。12.3.争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。13.合同生效与变更13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3.合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于财务结算、设备归还等。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同中“第三方”指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2.第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或实现合同目的。16.第三方介入条件16.1.甲方或乙方根据合同需要，可邀请第三方介入。16.2.第三方介入需经甲方和乙方书面同意。17.第三方责任17.1.第三方在合同中的责任应限于其提供的服务范围。17.2.第三方不得超越其授权范围行事，否则由此产生的责任由第三方自行承担。18.第三方权利18.1.第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。18.2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。19.第三方介入程序19.1.甲方或乙方邀请第三方介入时，应书面通知对方。19.2.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应就介入事宜进行协商，并签订补充协议。20.第三方责任限额20.1.第三方责任限额由合同双方在补充协议中约定。20.2.如无特别约定，第三方责任限额为_______元。21.第三方与其他各方的划分说明21.1.第三方与甲方、乙方之间的关系由补充协议约定。21.2.第三方不得与甲方或乙方单独签订具有法律效力的合同。21.3.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。22.第三方介入后的合同变更22.1.第三方介入后，合同如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致。22.2.合同变更应以书面形式进行，并作为合同附件。23.第三方介入后的争议解决23.1.第三方介入引发的争议，应按照原合同约定的争议解决方式解决。23.2.如原合同未约定争议解决方式，争议双方可另行协商或选择仲裁、诉讼等方式解决。24.第三方介入后的合同终止24.1.第三方介入结束后，合同如有终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致。24.2.合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，妥善处理剩余事宜。25.特别说明25.1.本条款的制定旨在明确第三方介入的相关事宜，不影响原合同的效力。25.2.本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师劳务聘用合同详细要求：合同文本应清晰、完整，包括所有条款和双方签字盖章。附件说明：本附件为合同主体，规定了双方的权利和义务。2.附件二：被聘用方个人简历详细要求：简历应包括被聘用方的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。附件说明：本附件用于证明被聘用方的资质和能力。3.附件三：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、时间、地点、考核方式等。附件说明：本附件用于明确培训安排，确保被聘用方获得必要的培训。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件用于保护聘用方的商业秘密。5.附件五：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、责任、费用等。附件说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同履行。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应明确变更内容、变更原因、变更生效时间等。附件说明：本附件用于记录合同变更情况，确保双方权益。7.附件七：合同解除协议详细要求：协议应明确解除原因、解除程序、解除生效时间等。附件说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按合同规定履行职责，如擅离职守、违反操作规程等。聘用方未按合同规定支付薪酬或提供工作条件。第三方未按协议规定提供服务或违反保密条款。2.责任认定标准：违约行为发生，双方应立即协商解决。若协商不成，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：被聘用方未按合同规定履行职责，导致餐厅运营受损，聘用方有权要求被聘用方赔偿损失。聘用方未按合同规定支付薪酬，被聘用方有权要求支付违约金，并要求履行合同。第三方违反保密条款，泄露聘用方商业秘密，聘用方有权要求第三方承担相应责任。厨师劳务聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.工作内容与要求8.1工作内容8.2工作要求9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.3本合同中，“聘用岗位”指________。1.1.4本合同中，“职责”指厨师在聘用岗位上的具体工作内容和要求。1.2解释1.2.1本合同中的“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2.2本合同中的“福利待遇”指国家规定的带薪年假、病假、婚假、丧假等。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：________公司2.1.2地址：________2.1.3法定代表人：________2.2被聘用方2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3年龄：________2.2.4身份证号码：________2.2.5联系电话：________3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.1.1厨师3.1.2岗位描述：负责餐厅的日常烹饪工作，确保菜品质量。3.2职责3.2.1按照餐厅的要求，负责菜品的制作、装盘和上菜。3.2.2严格遵守食品安全规定，确保食品安全。3.2.3维护餐厅卫生，保持厨房整洁。3.2.4配合餐厅管理，执行餐厅的各项规章制度。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1起始日期：________4.1.2截止日期：________4.2试用期4.2.1试用期：________4.2.2试用期内，厨师应遵守本合同约定，公司有权对厨师进行考核。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1地址：________5.2工作时间5.2.1工作时间：________5.2.2休息时间：________6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：________元/月6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据公司规定和厨师实际表现发放。6.3其他补贴6.3.1交通补贴：________元/月6.3.2通讯补贴：________元/月7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1聘用方依法为厨师缴纳社会保险。7.2福利待遇7.2.1带薪年假：________天/年7.2.2病假、婚假、丧假等按照国家规定执行。8.工作内容与要求8.1工作内容8.1.1厨师负责按照餐厅菜谱和标准制作各类菜肴。8.1.2确保菜品口味、质量符合餐厅要求。8.1.3参与厨房日常管理，包括食材的采购、储存和加工。8.1.4参与厨房设备的维护和保养。8.2工作要求8.2.1厨师应具备相应的烹饪技能和专业知识。8.2.2厨师应严格遵守食品安全法规和操作规程。9.保密条款9.1保密信息9.1.1包括但不限于餐厅的菜谱、烹饪方法、客户信息等。9.2保密义务9.2.1厨师在合同期内及合同解除后，不得泄露任何保密信息。9.2.2厨师应采取必要措施保护保密信息的安全。10.违约责任10.1违约情形10.1.1厨师未按照合同规定履行工作职责。10.1.2厨师泄露保密信息。10.2违约责任10.2.1厨师违约，应承担相应的法律责任。10.2.2公司有权解除合同，并要求厨师赔偿因此造成的损失。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2厨师严重违反合同约定。11.2终止条件11.2.1合同期满。11.2.2厨师因个人原因提出解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后________日内提出争议解决请求。12.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2其他事项13.2.1本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。13.2.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签字（或盖章）后生效。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：厨师个人简历厨师工作证明其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行并提供相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、审计机构、法律顾问等。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。2.3第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。3.第三方责任划分3.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。3.2第三方对因其违约行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方对因其提供的服务质量不符合约定而导致的损失，应承担相应的责任。4.第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方签署补充协议。4.2第三方介入后，应向甲乙双方提供相关资质证明和服务内容说明。4.3第三方介入期间，应按照本合同约定和补充协议的约定履行职责。5.第三方权利与义务5.1第三方享有按照合同约定收取服务费用的权利。5.2第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。5.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.4第三方应配合甲乙双方的工作，及时反馈相关信息。6.第三方介入合同的终止6.1.1第三方违反本合同约定，经甲乙双方书面通知后仍不改正。6.1.2第三方无法继续履行合同约定的职责。6.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入合同。6.2第三方介入合同终止后，第三方应向甲乙双方提供书面报告，说明介入期间的工作情况和成果。7.第三方介入合同的变更7.1第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应由甲乙双方和第三方共同协商一致，并签署书面变更协议。7.2第三方介入合同的变更不得违反国家法律法规和本合同约定。8.第三方介入合同的法律适用8.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入合同的生效9.1第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效。9.2本合同附件中的第三方介入合同作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入合同的解除10.1第三方介入合同解除的条件和程序，参照本合同关于合同解除的相关规定执行。10.2第三方介入合同解除后，第三方应向甲乙双方支付已完成服务部分的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师个人简历要求：详细记录厨师的工作经历、技能水平、教育背景等个人信息。说明：简历作为厨师资格和能力的证明，应真实、准确。2.厨师工作证明要求：由上一家雇主出具的证明，证明厨师在相应岗位上的工作表现和离职原因。说明：工作证明用于核实厨师的工作经历和离职情况。3.聘用方营业执照复印件要求：提供聘用方的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。说明：营业执照复印件作为聘用方合法性的证明，应清晰、完整。4.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳证明，证明聘用方已为厨师缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳证明用于证明双方履行了社会保险缴纳义务。5.福利待遇明细表要求：详细列出厨师在合同期间享受的福利待遇，如带薪年假、病假等。说明：福利待遇明细表用于明确厨师在合同期间享有的福利权益。6.第三方介入合同要求：详细记录第三方介入的条款、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入合同作为本合同附件，与主合同具有同等法律效力。7.补充协议要求：双方在合同履行过程中达成的任何补充协议，均应作为附件。说明：补充协议用于解决合同履行过程中的新问题，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1厨师未按约定履行工作职责，如迟到、早退、擅离职守等。1.2厨师泄露保密信息，损害聘用方利益。1.3聘用方未按时支付工资，导致厨师生活困难。1.4第三方未按合同约定履行职责，如提供的服务质量不符合要求等。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。2.3违约责任的具体认定标准，参照国家法律法规和本合同约定。3.违约责任示例说明3.1厨师因个人原因迟到，经聘用方书面通知后仍不改正，视为违约。3.2厨师泄露保密信息，给聘用方造成经济损失，应赔偿损失。3.3聘用方未按时支付工资，厨师有权解除合同，并要求支付违约金。3.4第三方提供的服务质量不符合要求，聘用方有权要求第三方承担相应责任。厨师劳务聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据及生效1.1合同订立的法律依据1.2合同生效的条件2.当事人信息2.1用工单位基本信息2.2厨师基本信息3.聘用关系3.1聘用期限3.2工作地点3.3工作内容4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.违约责任8.1用工单位违约责任8.2厨师违约责任9.劳动争议解决9.1劳动争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2终止程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2违法违规行为处理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及生效1.1合同订立的法律依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。1.2合同生效的条件1.2.1双方当事人签字盖章后，本合同自生效之日起具有法律效力。1.2.2合同生效前，双方应办理必要的登记手续。2.当事人信息2.1用工单位基本信息2.1.1用工单位名称：___________2.1.2用工单位法定代表人：___________2.1.3用工单位住所地：___________2.2厨师基本信息2.2.1厨师姓名：___________2.2.2厨师身份证号码：___________2.2.3厨师联系电话：___________3.聘用关系3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限为___________年。3.1.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。3.2工作地点3.2.1厨师工作地点为：___________3.3工作内容3.3.1厨师在本单位从事厨师工作，具体职责包括但不限于：___________4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1厨师每周工作时间为___________小时。4.1.2工作时间按国家规定执行，如遇特殊情况，双方可协商调整。4.2休息时间规定4.2.1厨师每周休息日为___________天。4.2.2厨师享有国家法定节假日休息。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1厨师基本工资为人民币___________元/月。5.2奖金及补贴5.2.1厨师每月可享受___________元奖金。5.2.2厨师可根据工作表现获得其他补贴。5.3工资支付方式5.3.1厨师工资每月支付一次，支付时间为每月___________日。5.3.2工资支付方式为银行转账。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.1.1用工单位按照国家规定为厨师缴纳社会保险。6.2公积金缴纳6.2.1用工单位按照国家规定为厨师缴纳住房公积金。8.违约责任8.1用工单位违约责任8.1.1用工单位未按约定支付工资的，应向厨师支付工资总额的___________%作为违约金。8.1.2用工单位未按约定提供劳动保护条件的，应承担相应的法律责任。8.2厨师违约责任8.2.1厨师未按约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。8.2.2厨师在合同期内擅自离职的，应向用工单位支付相当于___________个月工资的违约金。9.劳动争议解决9.1劳动争议解决方式9.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会为本合同的争议解决机构。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。10.2合同解除条件10.2.1有下列情形之一的，可以解除本合同：10.2.1.1用工单位依法宣告破产；10.2.1.2厨师因疾病或非因本人原因无法履行合同；10.2.1.3双方协商一致，且不违反法律法规的强制性规定。11.合同续签11.1续签条件11.1.1双方均可提出续签合同，但需提前___________日通知对方。11.2续签程序11.2.1双方协商一致后，签订新的劳动合同。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满，双方无续签意愿；12.1.2出现本合同约定的解除条件；12.1.3其他依法或依约应当终止合同的情形。12.2终止程序12.2.1合同终止前，双方应办理必要的交接手续。12.2.2合同终止后，双方应按照法律法规的规定处理相关事宜。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2违法违规行为处理13.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1厨师工作职责说明书；14.1.2工资支付明细表；14.1.3社会保险及公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间形成独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.5第三方介入的条件15.5.1双方协商一致，决定引入第三方介入本合同。15.6第三方介入的程序15.6.1双方共同与第三方签订《第三方服务协议》。15.6.2第三方根据《第三方服务协议》履行服务职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1第三方服务协议16.1.1甲乙双方应与第三方签订《第三方服务协议》，明确第三方服务内容、费用、责任等。16.2第三方责任限额16.2.1《第三方服务协议》中应明确第三方的责任限额，即第三方对本合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿最高限额。16.3第三方违约责任16.3.1第三方未履行《第三方服务协议》约定的义务，应承担相应的违约责任。16.4第三方保密义务16.4.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方介入对合同内容的影响17.1第三方介入不影响本合同的基本条款，甲乙双方仍应履行本合同约定的权利和义务。17.2第三方介入后，本合同中涉及第三方服务的条款，应以《第三方服务协议》为准。17.3第三方介入后，甲乙双方应