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文档简介
/25年公司职工安全培训考试试题及参考答案(典型题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理
2.可能造成重大事故的危险源称为;()
A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源
3.提高焊接电弧的稳定性,应()。
A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度
4.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
5.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。
A.1.20米B.1.10米C.1.00米
6.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()
A.√B.×
7.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
8.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.6
9.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
10.下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是()。
A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外
B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定
C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全。参照适用本法有关规定
D.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定
11.特种作业和特种设备作业人员应()
A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单
12.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂
13.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.物B.人C.法律D.法规
14.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
15.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民
16.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
17.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
18.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合
19.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
20.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
21.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()
A.电表B.温度计C.水位表
22.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
23.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员
24.上锁挂签是一个()。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析
25.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()
A.√B.×
26.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险
27.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害,在焊接作业现场,应设罝指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008),焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是()。
A.必须穿防护服和当心高温表面B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光C.必须穿防护服和当心辐射D.必须戴防护眼镜和当心烫伤
28.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续
29.预案要有实用性,要根据()的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位
30.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器
32.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
33.以下属于特种作业人员的是()
A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员
34.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。
A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准
35.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
36.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()
A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏
37.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内,应设检(探)测器,并切合规定。以下描绘正确的选项是()。
A.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,可燃气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于10m
B.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于2m
C.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,可燃气体检(探)测与开释源的距离不宜大于5m
D.当检(探)测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时,有毒气体检(探)测点与开释源的距离不宜大于1m
38.应急救援预案的总目标是()
A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响
39.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
40.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
42.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
43.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
44.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。()
A.√B.×
45.多人指挥时,可以不吊。()
A.√B.×
46.发生电气火灾时,如果没有灭火器,可以用水扑救。()
A.√B.×
47.职工的工伤保险费用,应全部由生产经营单位缴纳,职工个人不必承担。()
A.√B.×
48.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()
A.√B.×
49.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()
A.√B.×
50.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。()
A.√B.×
51.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()
A.√B.×
52.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()
A.√B.×
53.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
54.严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。()
A.√B.×
55.驾驶车辆过程中,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()
A.√B.×
56.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
57.使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。()
A.√B.×
58.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.请阐述安全生产“红线意识”的内涵。
60.《安全生产法》规定,从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?
61.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?
62.生产经营单位作业场所和仓库哪些部分需要设置安全标志?
参考答案
1.B
2.C
3.B
4.A
5.B
6.B
7.A
8.A
9.D
10.B
11.A
12.A
13.B
14.A
15.C
16.D
17.A
18.B
19.D
20.D
21.C
22.B
23.C
24.A
25.A
26.A
27.B
28.B
29.A
30.A
31.ABCDE
32.ABDE
33.BCD
34.ACD
35.ABDE
36.ABCD
37.BCD
38.BCD
39.ABD
40.ABC
41.A
42.A
43.A
44.A
45.A
46.B
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.B
54.A
55.B
56.A
57.A
58.A
59.人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这务必作为一条不可逾越的红线。
60.义务:1、遵章守纪,服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全因素报告。权利:1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权;4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权;5、获得伤亡赔偿权。
61.爆炸极限不是一个固定值。因为它受初始温度,初始压力,惰性气体含量、容器的尺寸和火源的能量、性质及其它因素的影响。
62.生产经营单位作业场所和仓库的设备安装、采光、照明、物品堆放、通道及消防设施等的设置,应当符合安全生产要求,并按照国家规定设置安全标志。、答:根据作业条件和可能出现的伤害按规定选用、佩带;防护用品应符合寿命期。25年公司职工安全培训考试试题及参考答案(典型题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()
A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火
2.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
3.经大修改造的设备,在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行,合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前,应按()将性能、操作和保养规程等事项,向操作和维修人员进行技术交底。
A.合格证B.价格表C.说明书
4.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
A.毁灭B.毁灭C.转移D.伪造
5.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。
A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置
6.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝
7.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
8.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。
A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生
9.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留
10.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时,享有()的权利.
A.申请复议B.申辩C.陈述
11.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。
A.正常B.偏高C.偏低D.异常
12.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
13.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。
A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用
B.生产经营单位能够根据本单位状况,自行决定是否提取安全生产费用
C.全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,能够不提取安全生产费用
D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
14.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。
A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人
15.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。
A.安全地带B.居民区域C.生产地点
16.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人,予以保证的是()。
A.当地县级以上人民政府
B.主管的负有安全生产监管职责的部门
C.生产经营单位的财务部门
D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人
17.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。
A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会
18.特种设备使用单位应建立《》(附件10),按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。
A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录
19.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
20.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测,至少每()监测一次。
A.2hB.3hC.4h
21.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
22.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子
23.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。
A.电表B.指示灯C.避雷设备
24.本酒店外围通道口标识是()。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道
25.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
26.我国火警电话是()
A.110B.119C.112D.120
27..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
28.施工现场使用的手持照明灯(行灯)的电压,应采用()V的安全电压。
A.12VB.36VC.110VD.220V
29.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
30.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
32.根据安全生产法,从业人员应当遵守的四项义务是:**()**的义务。
A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练
33.以下特殊作业审批人员做法错误的是;()。
A.参与制订特殊作业的安全技术操作规程;
B.因工作忙,在审批时只进行了简单询问就签字同意;
C.有接待任务,作业过程中无时间到现场进行检查;
D.简单看看特殊作业编制的安全技术措施、计划;
34.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
35.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
36.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
37.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
38.化学性皮肤灼伤包括:()
A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤
39.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
40.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;()。
A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
42.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,理解其监督。()
A.√B.×
43.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。()
A.√B.×
44.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。()
A.√B.×
45.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()
A.√B.×
46.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。()
A.√B.×
47.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
A.√B.×
48.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。()
A.√B.×
49.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前三对照,操作中“三禁止”,操作后复查。()
A.√B.×
50.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
51.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。()
A.√B.×
52.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()
A.√B.×
53.职工因工伤致残被鉴定为三级至四级伤残的,单位支付一次性伤残补助后,可以与该员工解除劳动关系。(
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