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文档简介
劳务派遣日语合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,具备合法经营劳务派遣业务的资质,乙方愿意接受甲方派遣至甲方指定的用工单位工作,双方经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.乙方同意由甲方派遣至用工单位担任_________________岗位。
2.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在用工单位从事的工作内容为_________________。
2.乙方应按照用工单位的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为_________________,每周工作日为_________________。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、工资及福利待遇
1.乙方在用工单位的工资待遇为每月人民币____元,按照用工单位的规定支付。
2.乙方享有用工单位提供的各项福利待遇,包括但不限于_________________。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金,并按照规定缴纳相应费用。
2.乙方在用工单位的工作期间,甲方应将乙方纳入用工单位的社保和公积金体系。
六、劳动合同解除与终止
1.乙方在合同期内,如因自身原因提出解除合同,应提前____日书面通知甲方。
2.甲方在合同期内,如因乙方原因解除合同,应提前____日书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,导致甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方劳务派遣经营许可证复印件;
3.乙方身份证复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):_________________
签订日期:____年____月____日
乙方(签字):_________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
丙方(用工单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,具备合法经营劳务派遣业务的资质,乙方愿意接受甲方派遣至丙方工作,丙方同意接受乙方按照甲方安排的工作,三方经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.乙方同意由甲方派遣至丙方担任_________________岗位。
2.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在丙方从事的工作内容为_________________。
2.乙方应按照甲方和丙方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为_________________,每周工作日为_________________。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、工资及福利待遇
1.乙方在丙方的工资待遇为每月人民币____元,按照丙方规定支付。
2.乙方享有丙方提供的各项福利待遇,包括但不限于_________________。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金,并按照规定缴纳相应费用。
2.乙方在丙方的工作期间,甲方应将乙方纳入丙方的社保和公积金体系。
六、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和丙方的规章制度。
3.甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。
七、丙方的权利和义务
1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
2.丙方有义务为乙方提供安全的工作环境和工作条件。
3.丙方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为之一,甲方有权解除合同:
a.违反国家法律法规;
b.违反丙方的规章制度;
c.严重失职,造成重大损失;
d.擅自离职或未经甲方同意更换工作地点。
2.乙方在合同期内不得自行与丙方建立劳动关系,否则乙方应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方劳务派遣经营许可证复印件;
3.乙方身份证复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方相关资质证明文件。
第三方主体丙方的介入,旨在明确其在劳务派遣关系中的角色和责任,确保甲方作为劳务派遣单位的权益得到充分保障。甲方通过主导合同条款,确保了自身在派遣过程中的权利和义务,同时增加了多项利益条款,以维护自身的合法权益。乙方作为被派遣劳动者,受到更为严格的违约和限制条款约束,旨在保障甲方和丙方的利益不受损害。通过这种全新的模式,甲方得以在劳务派遣关系中占据主导地位,确保了自身利益的最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
乙方(被派遣劳动者):
姓名:_________________
性别:_________________
出生日期:_________________
身份证号码:_________________
住址:_________________
丙方(项目承接单位):
住所地:_________________
法定代表人:_________________
联系电话:_________________
电子邮箱:_________________
鉴于甲方作为劳务派遣单位,具备合法经营劳务派遣业务的资质,乙方愿意接受甲方派遣至丙方参与项目工作,丙方同意接受乙方按照甲方安排的工作,三方经协商一致,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.乙方同意由甲方派遣至丙方担任_________________岗位。
2.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在丙方从事的工作内容为_________________。
2.乙方应按照甲方和丙方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为_________________,每周工作日为_________________。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、工资及福利待遇
1.乙方在丙方的工资待遇为每月人民币____元,按照丙方规定支付。
2.乙方享有丙方提供的各项福利待遇,包括但不限于_________________。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金,并按照规定缴纳相应费用。
2.乙方在丙方的工作期间,甲方应将乙方纳入丙方的社保和公积金体系。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的职业培训和发展机会。
七、丙方的权利和义务
1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
2.丙方有义务为乙方提供安全的工作环境和工作条件。
3.丙方有义务按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为之一,乙方有权解除合同:
a.未按时足额支付乙方工资和福利待遇;
b.未提供必要的工作条件和安全保障;
c.违反国家法律法规,损害乙方合法权益;
d.未履行合同约定的其他义务。
2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.甲方劳务派遣经营许可证复印件;
3.乙方身份证复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方相关资质证明文件。
乙方为主导的目的和意义在于确保其在劳务派遣关系中的权益得到充分尊重和保护。通过增加乙方的权利条款和利益条款,乙方能够获得更稳定的工作环境、合理的工
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