医生签约合同标准文本

医生签约合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）按照医疗行业相关法律法规、诊疗规范和甲方医院规章制度，为患者提供医疗服务；

（2）参加科室例会、学术活动，提高自身业务水平；

（3）完成甲方医院安排的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方医院规章制度，确保医疗安全。

三、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点工作，具体地点为：____。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现和医院绩效考核结果确定。

5.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供其他福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方医院规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方医院规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方医院规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方学历、资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

二、三方主体责任

1.甲方作为医疗机构，负责提供医疗设施、医疗资源及工作环境，保障乙方正常工作。

2.乙方作为医生，负责在甲方处提供医疗服务，遵守医疗行业规范和甲方医院规章制度。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供培训、考核、薪酬管理等服务。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）按照医疗行业相关法律法规、诊疗规范和甲方医院规章制度，为患者提供医疗服务；

（2）参加科室例会、学术活动，提高自身业务水平；

（3）完成甲方医院安排的其他工作任务。

四、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点工作，具体地点为：____。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现和医院绩效考核结果确定。

5.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供其他福利待遇。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬管理等服务。

2.丙方应确保乙方在甲方处的工作符合医疗行业规范和甲方医院规章制度。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作表现和考核结果。

九、甲方的权利和利益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、医疗行业规范和甲方医院规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权要求乙方参加培训、学术活动等，以提高其业务水平。

4.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，确保医疗服务的质量和效率。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医疗行业规范和甲方医院规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方医院外兼职或从事与甲方医院相竞争的业务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方服务提供方，有助于提高乙方的工作效率和服务质量。

2.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬管理等服务，有助于甲方更好地控制医疗资源，降低运营成本。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为医疗机构，通过本合同明确乙方的职责和权益，确保医疗服务质量和患者安全。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身权益，提高医疗机构的整体竞争力。

附件：

（1）甲方医院规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事医生工作事宜，并引入丁方作为第三方人力资源服务提供方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面通知对方，并签订续签合同。

二、三方主体责任

1.甲方作为医疗机构，负责提供医疗设施、医疗资源及工作环境，保障乙方正常工作。

2.乙方作为医生，负责在甲方处提供医疗服务，遵守医疗行业规范和甲方医院规章制度。

3.丁方作为第三方人力资源服务提供方，负责为乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）按照医疗行业相关法律法规、诊疗规范和甲方医院规章制度，为患者提供医疗服务；

（2）参加科室例会、学术活动，提高自身业务水平；

（3）完成甲方医院安排的其他工作任务。

四、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点工作，具体地点为：____。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

六、工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.基本工资：____元/月。

3.岗位工资：____元/月。

4.绩效工资：根据乙方工作表现和医院绩效考核结果确定。

5.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供工作餐或餐费补贴；

（3）提供节假日慰问金；

（4）提供其他福利待遇。

八、丁方责任

1.丁方负责为乙方提供招聘、培训、薪酬管理等服务。

2.丁方应确保乙方在甲方处的工作符合医疗行业规范和甲方医院规章制度。

3.丁方应定期向甲方汇报乙方的工作表现和考核结果。

九、乙方的权利和利益

1.乙方有权要求甲方提供符合医疗行业规范的工作环境和医疗资源。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付工资和福利待遇；

（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作岗位转让给他人。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

十三、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过本合同明确自身权益，确保在甲方处的工作条件符合行业标准。

2.乙方通过主导合同条款，保障自身职业发展和生活质量。

十四、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为医疗机构，通过本合同明确乙方的职责和权益