劳务派遣企业合同标准文本

劳务派遣企业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣企业）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方派遣劳动者至乙方工作，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日通知乙方及丙方，如需续签合同，应提前____个工作日与乙方及丙方协商。

三、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上，按照乙方的规定，完成乙方安排的工作任务。

2.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

四、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的工资标准为：____________________

2.丙方的工资支付方式为：____________________

3.丙方的社会保险及福利待遇按国家及地方相关政策执行。

五、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为：____________________

2.丙方的休息休假按国家及地方相关政策执行。

六、劳动合同解除与终止

1.丙方在合同期内，因以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失；

（2）丙方被依法追究刑事责任；

（3）丙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）丙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.乙方在合同期内，因以下情形之一，有权解除劳动合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，给乙方造成重大损失；

（2）丙方被依法追究刑事责任；

（3）丙方因个人原因提出解除劳动合同。

3.丙方在合同期内，因以下情形之一，有权解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方违反国家法律法规，给丙方造成损害；

（3）丙方因个人原因提出解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按合同约定支付工资、缴纳社会保险，应向丙方支付违约金，违约金为：____________________。

2.乙方违反本合同约定，未按合同约定支付工资、缴纳社会保险，应向丙方支付违约金，违约金为：____________________。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣企业）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方派遣劳动者至乙方工作。为保障甲乙丙三方的合法权益，并引入第三方监管机构丁方对派遣过程进行监督和管理，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及派遣岗位

1.甲方作为劳务派遣企业，负责劳动者的招聘、培训、管理及派遣工作。

2.乙方作为用工单位，负责接收劳动者并安排其工作。

3.丙方作为劳动者，在甲方派遣至乙方工作期间，受本合同约束。

4.丁方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣过程进行监督和管理，确保合同履行。

二、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日通知乙方及丙方，如需续签合同，应提前____个工作日与乙方及丙方协商。

四、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上，按照乙方的规定，完成乙方安排的工作任务。

2.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

五、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的工资标准为：____________________

2.丙方的工资支付方式为：____________________

3.丙方的社会保险及福利待遇按国家及地方相关政策执行。

六、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为：____________________

2.丙方的休息休假按国家及地方相关政策执行。

七、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用，并有权在乙方拖欠费用时采取法律手段。

2.甲方有权对丙方进行招聘、培训、考核和管理，确保丙方具备履行合同的能力。

3.甲方有权根据乙方的工作需求调整丙方的派遣岗位和人数。

4.甲方有权在丙方违反合同约定或给乙方造成损失时，单方面解除与丙方的劳动合同。

八、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣的劳动者进行考核和奖惩。

3.乙方有权要求甲方在丙方违反合同约定或给乙方造成损失时，协助处理相关事宜。

九、丁方权益及责任

1.丁方有权对甲方派遣过程进行监督，包括但不限于对派遣岗位、派遣人数、派遣期限、劳动报酬、工作时间等方面的监督。

2.丁方有权要求甲方提供相关派遣资料，以供审查。

3.丁方有权对甲方违反合同约定或给乙方及丙方造成损失的行为进行制止，并要求甲方承担相应责任。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按合同约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________。

2.甲方违反本合同约定，未按合同约定派遣符合岗位要求的劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方及丁方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方及丁方协商一致，可另行签订补充协议。

十三、第三方介入的意义及目的

1.引入第三方监管机构丁方，有利于保障甲乙丙三方的合法权益，确保合同履行。

2.丁方作为独立第三方，能够客观、公正地处理甲乙丙三方之间的争议，提高合同履行的效率。

十四、甲方为主导的目的及意义

1.以甲方为主导，有利于甲方在合同中占据有利地位，确保甲方在派遣过程中获得合理的收益。

2.甲方作为劳务派遣企业，具备丰富的经验和管理能力，能够为乙方提供优质的服务，降低乙方的人力资源成本。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方营业执照复印件；

（3）丙方身份证复印件；

（4）丙方相关资格证书复印件；

（5）丁方营业执照复印件；

（6）丁方资质证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

丁方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣企业）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

丁方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟委托甲方提供劳务派遣服务，以优化人力资源配置。为保障乙方的权益，并引入第三方监管机构丁方对派遣过程进行监督，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及派遣服务

1.甲方作为劳务派遣企业，负责劳动者的招聘、培训、管理及派遣至乙方工作。

2.乙方作为用工单位，负责接收劳动者并安排其工作，同时享有合同约定的各项权益。

3.丙方作为劳动者，在甲方派遣至乙方工作期间，受本合同约束。

4.丁方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣过程进行监督和管理，确保合同履行及劳动者权益。

二、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：____________________

2.派遣人数：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前____个工作日通知乙方及丙方，如需续签合同，应提前____个工作日与乙方及丙方协商。

四、工作内容

1.丙方在乙方指定的岗位上，按照乙方的规定，完成乙方安排的工作任务。

2.丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理。

五、劳动报酬及福利待遇

1.丙方的工资标准为：____________________

2.丙方的工资支付方式为：____________________

3.丙方的社会保险及福利待遇按国家及地方相关政策执行。

六、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为：____________________

2.丙方的休息休假按国家及地方相关政策执行。

七、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方有权对派遣的劳动者进行考核和奖惩。

3.乙方有权要求甲方在丙方违反合同约定或给乙方造成损失时，协助处理相关事宜。

4.乙方有权在甲方违反合同约定或给乙方造成损失时，采取法律手段维护自身权益。

八、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

2.甲方有权对丙方进行招聘、培训、考核和管理，确保丙方具备履行合同的能力。

3.甲方有权根据乙方的工作需求调整丙方的派遣岗位和人数。

4.甲方有权在丙方违反合同约定或给乙方造成损失时，单方面解除与丙方的劳动合同。

九、丁方权益及责任

1.丁方有权对甲方派遣过程进行监督，包括但不限于对派遣岗位、派遣人数、派遣期限、劳动报酬、工作时间等方面的监督。

2.丁方有权要求甲方提供相关派遣资料，以供审查。

3.丁方有权对甲方违反合同约定或给乙方及丙方造成损失的行为进行制止，并要求甲方承担相应责任。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按合同约定派遣符合岗位要求的劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为：____________________。

2.乙方违反本合同约定，未按合同约定支付派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为：____________________。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方及丁方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。