劳动合同样本备案

劳动合同样本备案第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，具有独立的法人资格，从事__________业务；乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位从事工作。

1.2乙方工作内容为__________。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币__________元/月。

3.2甲方向乙方支付的工资支付方式为__________。

3.3甲方向乙方支付的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按照国家有关规定及甲方的内部制度执行。

第四条试用期

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起__________个月为试用期。

4.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考核。

第五条离职与终止合同

5.1乙方提前__________日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

5.2甲方提前__________日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

5.3双方协商一致，可以解除本合同。

5.4乙方在试用期内因不符合录用条件解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

5.5乙方因以下情形之一解除本合同的，甲方应当依法支付经济补偿金：

（1）甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条保密条款

7.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方的营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，具有独立的法人资格，从事__________业务；乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的劳动；丙方愿意为甲乙双方提供相关服务。为明确甲乙丙三方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的__________岗位从事工作。

1.2乙方工作内容为__________。

1.3丙方负责为甲方提供乙方所需的培训、管理等相关服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

2.3丙方应确保乙方休息休假权利的实现。

第三条工资与福利待遇

3.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币__________元/月。

3.2甲方向乙方支付的工资支付方式为__________。

3.3甲方向乙方支付的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按照国家有关规定及甲方的内部制度执行。

3.4丙方负责监督甲方向乙方支付工资和福利待遇。

第四条试用期

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起__________个月为试用期。

4.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考核。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行考核。

第五条离职与终止合同

5.1乙方提前__________日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

5.2甲方提前__________日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

5.3双方协商一致，可以解除本合同。

5.4乙方在试用期内因不符合录用条件解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

5.5乙方因以下情形之一解除本合同的，甲方应当依法支付经济补偿金：

（1）甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

5.6丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应责任。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第七条保密条款

7.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。

7.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

7.3丙方在提供相关服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密和知识产权。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲乙双方提供专业、高效的服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

2.丙方负责监督甲乙双方的履行情况，确保合同条款的落实，维护甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和考核，确保乙方符合岗位要求，提高企业竞争力。

2.甲方通过控制合同条款，保障自身权益，降低经营风险。

3.甲方在合同中设定多项权利条款，有利于甲方在发生争议时维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方人力资源公司名称）：

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系依法设立的用人单位，具有独立的法人资格，从事__________业务；乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的劳动；丙方作为专业的人力资源公司，愿意为甲乙双方提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务。为明确甲乙丙三方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

第一条招聘与录用

1.1乙方通过丙方的招聘渠道，自愿申请加入甲方工作。

1.2甲方根据乙方的申请材料，决定是否录用乙方。

1.3丙方负责协助甲方完成招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位从事工作。

2.2乙方工作内容为__________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

3.3丙方负责监督甲方确保乙方休息休假权利的实现。

第四条工资与福利待遇

4.1甲方向乙方支付的基本工资为人民币__________元/月。

4.2甲方向乙方支付的工资支付方式为__________。

4.3甲方向乙方支付的加班工资、奖金、津贴等福利待遇按照国家有关规定及甲方的内部制度执行。

4.4丙方负责监督甲方向乙方支付工资和福利待遇，确保乙方利益。

第五条试用期

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起__________个月为试用期。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考核。

5.3丙方应协助甲方对乙方进行考核，并确保考核过程的公正性。

第六条离职与终止合同

6.1乙方提前__________日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

6.2甲方提前__________日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

6.4乙方因以下情形之一解除本合同的，甲方应当依法支付经济补偿金：

（1）甲方未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.3丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

第八条保密条款

8.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。

8.2乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主体，通过明确的权利条款，保障自身在合同中的合法权益，如工资支付、福利待遇、休息休假等。

2.乙方