劳动派遣协议合同标准文本

劳动派遣协议合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣劳动者事宜，达成如下协议：

一、派遣劳动者基本情况

1.派遣劳动者姓名：____________________

2.派遣劳动者性别：____________________

3.派遣劳动者身份证号码：____________________

4.派遣劳动者出生日期：____________________

5.派遣劳动者学历：____________________

6.派遣劳动者联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本协议生效之日起至______年______月______日止。

2.协议期满前______个月，甲乙双方可协商一致续签本协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣劳动者工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.派遣劳动者福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方按国家及地方政策规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方负责派遣劳动者的人事管理、培训、考核等工作。

2.乙方提供符合国家及行业标准的劳动条件，保障派遣劳动者的合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本协议，导致派遣劳动者权益受损的，应承担相应法律责任。

2.乙方违反本协议，导致派遣劳动者权益受损的，应承担相应法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣劳动者身份证复印件

2.派遣劳动者学历证明复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验及人力资源服务能力，乙方需要将部分员工工作委托甲方进行劳务派遣，丙方愿意为甲方提供相应的服务，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣劳动者事宜，以及丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、派遣劳动者基本情况

1.派遣劳动者姓名：____________________

2.派遣劳动者性别：____________________

3.派遣劳动者身份证号码：____________________

4.派遣劳动者出生日期：____________________

5.派遣劳动者学历：____________________

6.派遣劳动者联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本协议生效之日起至______年______月______日止。

2.协议期满前______个月，甲乙双方可协商一致续签本协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣劳动者工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.派遣劳动者福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方按国家及地方政策规定，为派遣劳动者缴纳社会保险及住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供派遣劳动者的招聘、培训、考核、解雇等人事管理服务。

2.丙方有权对派遣劳动者进行日常管理，确保其遵守乙方规章制度。

3.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求丙方按照协议约定提供派遣劳动者，并保证其符合乙方工作要求。

2.甲方有权监督丙方的服务质量，如服务质量不符合约定，甲方有权要求丙方进行整改。

3.甲方有权对派遣劳动者进行日常管理，并有权要求乙方遵守协议约定。

八、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供派遣劳动者，并保证其符合工作要求。

2.乙方有权对派遣劳动者进行工作安排，并有权要求甲方提供相应的支持。

3.乙方有权对派遣劳动者进行考核，并根据考核结果决定其去留。

九、违约责任及限制条款

1.若丙方未能按照协议约定提供派遣劳动者，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反协议约定，导致派遣劳动者权益受损，乙方应承担相应法律责任。

3.乙方不得将派遣劳动者用于其他业务领域或转让给第三方，否则视为违约。

4.甲方在协议有效期内，不得单方面解除协议，除非乙方严重违约。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣劳动者身份证复印件

2.派遣劳动者学历证明复印件

3.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更全面、高效的人力资源服务，确保派遣劳动者的质量，降低甲方的人力资源管理成本，提高甲方在劳务派遣领域的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在协议中占据主导地位，有利于保障自身的合法权益，提高服务质量，扩大市场份额，提升品牌形象。甲方通过加强对丙方的监督和考核，确保丙方提供的服务符合甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（用工单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

甲方（派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要大量专业技术人员以应对项目需求，甲方拥有专业的技术人员派遣能力，丙方愿意为甲方提供派遣服务，甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方使用甲方派遣技术人员事宜，以及丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、派遣技术人员基本情况

1.派遣技术人员姓名：____________________

2.派遣技术人员性别：____________________

3.派遣技术人员身份证号码：____________________

4.派遣技术人员出生日期：____________________

5.派遣技术人员学历：____________________

6.派遣技术人员联系电话：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本协议生效之日起至______年______月______日止。

2.协议期满前______个月，甲乙双方可协商一致续签本协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣技术人员工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.派遣技术人员福利待遇：____________________

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合乙方需求的技术人员派遣服务。

2.丙方有权对派遣技术人员进行筛选、培训和管理。

3.丙方有权收取甲方支付的服务费用。

六、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合要求的技术人员。

2.乙方有权对派遣技术人员进行工作安排和考核。

3.乙方有权要求甲方对派遣技术人员进行必要的支持和服务。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责向乙方提供符合约定条件的派遣技术人员。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权要求乙方遵守协议约定，包括但不限于工作安排和考核。

八、违约责任及限制条款

1.若甲方未能按照协议约定提供符合要求的技术人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若丙方未能按照协议约定提供派遣技术人员或服务质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方不得将派遣技术人员用于其他业务领域或转让给第三方，否则视为违约。

4.甲方在协议有效期内，未经乙方同意，不得单方面解除协议。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣技术人员身份证复印件

2.派遣技术人员学历证明复印件

3.其他相关证明材料