劳动合同范例游戏软件

劳动合同范例游戏软件第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于：

1.甲方从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务，根据生产经营需要，需招聘乙方从事相关岗位工作；

2.乙方同意受甲方雇佣，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作；

3.甲方、乙方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经甲方和乙方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作。

2.乙方应按照甲方要求，在指定的工作地点和岗位完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，根据国家规定和甲方实际支付情况，乙方工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：人民币____元/月；

（4）加班工资：按国家规定计算。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假、病假、事假等假期待遇；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方存在其他违反劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的争议解决地点为：__________________。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体（技术支持与培训服务提供方）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________________

鉴于：

1.甲方从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务，根据生产经营需要，需招聘乙方从事相关岗位工作；

2.乙方同意受甲方雇佣，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作；

3.第三方作为技术支持与培训服务提供方，同意为甲方提供相关服务；

4.甲方、乙方、第三方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）根据本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇；

（2）提供乙方必要的工作条件、工具及培训；

（3）维护乙方合法权益，保障乙方工作环境安全；

（4）对乙方进行绩效考核，根据考核结果决定奖金分配。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，维护甲方企业形象；

（3）接受甲方安排的培训，提高自身技能；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

3.第三方权利义务：

（1）按照合同约定为甲方提供技术支持与培训服务；

（2）确保服务质量，满足甲方需求；

（3）对乙方进行培训，提高乙方技能水平。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作。

3.第三方在合同期限内，为甲方提供技术支持与培训服务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资及加班工资。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假、病假、事假等假期待遇；

（4）其他福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假、病假、事假等假期待遇；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方存在其他违反劳动合同的情形。

六、违约责任

1.乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

2.第三方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的争议解决地点为：__________________。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方制定的规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.第三方提供的技术支持与培训服务方案；

5.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术支持与培训服务提供方，为本合同提供专业支持，有助于提高甲方工作效率，降低甲方运营成本，保障甲方在市场竞争中的优势。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利义务，保障自身合法权益，确保乙方在工作中充分发挥潜能，同时通过第三方技术支持，提升自身竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体（人力资源服务提供方）名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________________

鉴于：

1.甲方从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务，需要招聘乙方从事相关岗位工作；

2.乙方同意受甲方雇佣，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作；

3.第三方作为人力资源服务提供方，同意为甲方提供乙方的人力资源管理服务；

4.甲方、乙方、第三方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）根据本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇；

（2）提供乙方必要的工作条件、工具及培训；

（3）维护乙方合法权益，保障乙方工作环境安全；

（4）对乙方进行绩效考核，根据考核结果决定奖金分配。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，维护甲方企业形象；

（3）接受甲方安排的培训，提高自身技能；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

3.第三方权利义务：

（1）按照合同约定为甲方提供乙方的人力资源管理服务；

（2）确保乙方的工作条件、待遇符合国家规定及合同约定；

（3）协助甲方进行乙方招聘、培训、考核等工作。

二、合同期限及工作内容

1.本合同期限为__________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作，从事游戏软件研发、生产、销售及相关业务工作。

3.第三方在合同期限内，为甲方提供乙方的人力资源管理服务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

2.乙方月工资标准为人民币____元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资及加班工资。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假、病假、事假等假期待遇；

（4）其他福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假、病假、事假等假期待遇；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方存在其他违反劳动合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

2.第三方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的争议解决地点为：________