劳动合同标准文本号

劳动合同标准文本号第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，决定与乙方签订本劳动合同，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________。

5.2乙方工资的支付方式为：__________________。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险费：__________________。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、劳动合同解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未依法提供劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

8.1合同解除和终止，甲方应当向乙方支付经济补偿。

8.2合同解除和终止后，乙方应当妥善保管甲方提供的物品，并办理工作交接手续。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附件

9.1《甲方规章制度》

9.2《社会保险缴费证明》

9.3《住房公积金缴费证明》

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和公司规章制度，为保障自身权益，提高工作效率，决定与乙方签订本劳动合同，并引入第三方主体参与其中，共同履行合同义务。经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务。

2.3第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，协助甲方监督乙方履行工作职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________。

5.2乙方工资的支付方式为：__________________。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、第三方主体责权利

6.1第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

6.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

6.3第三方主体有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

6.4第三方主体应保障乙方的人身安全和合法权益。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

7.4甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和素质。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同解除和终止

9.1合同解除和终止，甲方应当向乙方支付经济补偿。

9.2合同解除和终止后，乙方应当妥善保管甲方提供的物品，并办理工作交接手续。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

十一、附件

11.1《甲方规章制度》

11.2《社会保险缴费证明》

11.3《住房公积金缴费证明》

十二、第三方介入的意义和目的

12.1第三方介入有助于甲方更好地监督和管理乙方的工作，提高工作效率。

12.2第三方介入有助于保障乙方的合法权益，促进双方和谐劳动关系。

十三、甲方为主导的目的和意义

13.1甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

13.2甲方通过引入第三方主体，可以更好地平衡自身权益和乙方利益，实现合作共赢。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，为保障乙方在甲方工作期间的权益，同时提高工作效率，决定引入第三方主体参与本合同的履行。经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务。

2.3第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，协助甲方监督乙方履行工作职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：__________________。

5.2乙方工资的支付方式为：__________________。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和素质。

6.3乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

七、第三方主体责权利

7.1第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、工具等。

7.2第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

7.3第三方主体有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

7.4第三方主体应保障乙方的合法权益，监督甲方履行合同义务。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未依法提供劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

8.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和工作地点。

九、合同解除和终止

9.1合同解除和终止，甲方应当向乙方支付经济补偿。

9.2合同解除和终止后，乙方应当妥善保管甲方提供的物品，并办理工作交接手续。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

十一、附件

11.1《甲方规章制度》

11.2《社会保险缴费证明》

11.3《住房公积金缴费证明