专业舞蹈室运营管理合作协议

专业舞蹈室运营管理合作协议合同编号：___________甲方（提供专业舞蹈室）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系方式：_________________电子邮箱：_________________乙方（运营管理方）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系方式：_________________电子邮箱：_________________第一章总则第一条协议双方1.1甲方同意将其专业舞蹈室出租给乙方进行运营管理，乙方接受甲方的出租。1.2本协议的签订及履行，双方均应遵守中华人民共和国有关法律法规。第二章运营范围第二条舞蹈室用途2.1乙方在运营管理过程中，应遵守相关法律法规，保证舞蹈室的使用合法合规。2.2舞蹈室主要用于舞蹈培训、舞蹈演出、舞蹈排练等。第三条舞蹈室设施3.1甲方应保证舞蹈室的设施齐全、完好，满足乙方运营管理的需要。3.2甲方负责舞蹈室的日常维修和维护，保证设施正常运行。第三章资产管理第四条舞蹈室资产4.1乙方在运营管理过程中，应对舞蹈室的资产进行合理管理和使用。4.2乙方应爱护舞蹈室设施，如因乙方原因导致设施损坏，乙方应承担赔偿责任。第五条舞蹈室运营成本5.1乙方运营管理过程中产生的成本，包括但不限于租金、水电费、物业管理费等，由乙方承担。5.2甲方对乙方运营产生的合理成本，在乙方提出有效证明后，应予以认可。第六章营业收入第七条收入分配7.1舞蹈室运营产生的收入，按照甲方、乙方双方约定的比例进行分配。7.2分配比例由双方在协议中约定，具体分配方式由甲方提供。第八条收入结算8.1收入结算周期为每月一次，双方在每月的指定时间内进行结算。8.2结算方式为银行转账，具体账号由双方在协议中约定。第九章运营期限第十章运营费用第十一章保密条款第十二章违约责任第十三章协议终止第十章运营费用第十章运营费用第十条费用承担10.1乙方运营过程中产生的运营费用，包括但不限于人力成本、设备折旧、宣传费用等，由乙方自行承担。10.2甲方提供的相关服务费用，如物业管理费、公共设施使用费等，由甲方承担。第十一章保密条款第十一章保密条款第十一条保密义务11.1双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务秘密等，应予以保密。11.2未经对方同意，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。第十二章违约责任第十二章违约责任第十三条违约情形13.1乙方违反本协议约定的条款，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。13.2甲方违反本协议约定的条款，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第十三章协议终止第十三章协议终止第十四条终止条件14.1双方协商一致，可以终止本协议。14.2出现以下情形之一的，本协议自动终止：（1）协议约定的运营期限届满；（2）一方违约，且违约方未能在规定期限内改正；（3）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行。第六章收入分配与使用第十五条收入分配比例15.1舞蹈室的营业收入，在扣除运营成本、税费及合理利润后，按照甲方与乙方约定的比例进行分配。15.2分配比例由双方在协议中明确约定，甲方保留舞蹈室设施所有权及使用权，乙方负责舞蹈室的运营管理。第十六条收入使用16.1乙方运营所得收入，除按照协议约定分配给甲方外，乙方应将剩余收入用于舞蹈室的日常运营、维护和升级。16.2乙方应定期向甲方提交财务报表，详细列明收入来源、成本支出及利润分配情况。第十七条收入结算17.1收入结算周期为每季度一次，具体结算日期由双方协商确定。17.2结算完成后，乙方应向甲方提供详细的收入结算报告。第十八条收入调整18.1因市场变化、政策调整等原因导致运营收入发生重大变化的，双方可协商调整收入分配比例。18.2调整收入分配比例需书面通知对方，并经双方签字确认后生效。第七章舞蹈室设施与设备第十九条设施与设备维护19.1乙方负责舞蹈室设施的日常维护和保养，保证设施处于良好状态。19.2乙方应定期对舞蹈室内的设备进行检查，发觉问题及时报修。第二十条设备更新20.1因技术进步或运营需要，乙方有权对舞蹈室内的设备进行更新。20.2设备更新需提前通知甲方，并经甲方同意后方可进行。第二十一条设备折旧21.1舞蹈室内的设备按照其使用年限和残值计算折旧。21.2折旧费用由乙方在运营成本中予以扣除。第八章市场推广与宣传第二十二条市场推广策略22.1乙方应制定合理的市场推广策略，提高舞蹈室的知名度和吸引力。22.2市场推广活动需符合相关法律法规，并保证不会损害甲方及舞蹈室的声誉。第二十三条宣传材料23.1乙方制作的宣传材料应体现舞蹈室的特点和优势，并经过甲方审核。23.2宣传材料的使用需符合甲方规定的格式和标准。第九章员工管理第二十四条员工招聘与培训24.1乙方负责舞蹈室员工的招聘、培训和考核。24.2招聘的员工应具备相应的舞蹈专业知识和技能。第二十五条员工福利与待遇25.1乙方应依法为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。25.2员工的工资待遇应符合行业标准和当地规定。第二十六条员工考核与奖惩26.1乙方应定期对员工进行考核，考核结果作为员工晋升和奖惩的依据。26.2员工考核标准由乙方制定，并经甲方同意。第十章财务与税务第二十七条财务管理27.1乙方应建立健全财务管理制度，保证财务账目清晰、合规。27.2乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等。第二十八条税务处理28.1乙方应依法纳税，并按照规定办理税务申报手续。28.2乙方应保证税务申报的真实性和准确性。第十一章保密条款第二十九条保密信息29.1在本协议履行过程中，双方可能获得对方的商业秘密、技术秘密、业务秘密、客户信息等保密信息。29.2保密信息是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第三十条保密义务30.1双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式公开。30.2保密义务在保密信息知悉后至少持续三年，或在保密信息失去保密性的那一刻终止。第三十一条保密信息的例外31.1以下情况不属于违约行为：（1）在保密信息公开之前，从合法渠道获得的同类型信息；（2）因法律规定或司法机关、行政机关要求而公开的信息；（3）为履行本协议所必需而公开的信息。第三十二条保密信息的处理32.1双方在终止或解除本协议后，应立即销毁或归还对方提供的所有保密信息载体。第十二章培训与发展第三十三条培训计划33.1甲方和乙方应共同制定员工培训计划，以提升员工的业务能力和服务水平。33.2培训计划应包括舞蹈技术、服务规范、安全管理等方面的内容。第三十四条培训实施34.1乙方负责组织培训活动，并保证培训效果。34.2甲方应鼓励员工参加培训，并提供必要的支持。第三十五条发展规划35.1双方应根据市场变化和行业发展趋势，共同制定舞蹈室的长期发展规划。35.2发展规划应包括市场定位、品牌建设、技术升级等方面的内容。第十三章合同解除第三十六条解除条件36.1以下情况下，任何一方有权解除本协议：（1）一方违反本协议约定，经书面通知后未在合理期限内纠正的；（2）一方发生破产、解散、合并、分立等情况，无法继续履行本协议的；（3）法律法规规定的其他情形。第三十七条解除程序37.1解除协议应提前三十天书面通知对方，并经双方确认。37.2解除协议后，双方应按照协议约定处理未了事项。37.3解除协议不影响双方已经发生的权利和义务。甲方（提供专业舞蹈室）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系方式