苗圃技术员聘用合同9篇

苗圃技术员聘用合同9篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX苗圃有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任苗圃技术员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容1.乙方负责苗圃的日常技术管理工作，包括但不限于种植技术指导、病虫害防治、田间管理、育苗技术研发等。2.乙方需根据甲方的需要，制定相关技术方案和操作规程，并指导甲方工作人员进行实施。3.乙方需对甲方工作人员进行技术培训，提高其专业技能水平。4.乙方需及时解决苗圃生产中遇到的技术问题，确保苗圃生产的顺利进行。三、工作时间和休息休假1.乙方实行全日制工作制度，需根据工作需要随时加班。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据工作安排而定。3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。2.甲方根据经济效益和市场情况，适时调整乙方工资水平。3.甲方提供食宿条件，具体标准根据甲方规定执行。4.乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的其他项目，并享受相应的报酬。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。2.甲方支付乙方社会保险个人应承担部分。3.甲方为乙方提供免费体检和节日慰问等福利。4.乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照相关规定支付病假工资或疾病救济费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，并监督乙方正确使用。2.甲方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的身心健康。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。4.乙方在劳动过程中需严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（6）因甲方原因致使劳动合同无效的。4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方需向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方需办理工作交接手续，并返还甲方的财产。6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方需在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。7.甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同的，应在合同期满前十五日内办理续订手续。篇2甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生日期：[员工出生年月日]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用合同期满，双方同意续签的，于期满前XX个月签订书面协议。二、工作岗位与待遇1.乙方在甲方从事苗圃技术员工作。2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为月薪制，乙方的基本工资为XXXX元/月。甲方以法定货币形式按月足额支付乙方工资，发薪日为每月XX日。3.合同期内，甲方根据乙方的工作表现、贡献大小以及苗圃的效益情况，可调整乙方的工资。4.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算形式为年薪制，乙方的基本工资为XXXX元/年。甲方以法定货币形式按年足额支付乙方工资，发薪日为每年XX日。5.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公桌椅、电脑等办公设备。乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利。三、劳动纪律与规章制度1.甲方根据国家的法律、法规制定相关的规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权根据规章制度的相应条款对乙方进行处罚。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。四、劳动合同的变更、解除、终止和续签1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；（4）甲方违反国家法律法规，严重侵害乙方合法权益的。4.劳动合同期满前，甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。劳动合同期满时，甲方需支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿办法按照国家有关规定执行。5.劳动合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的具体条款由双方协商确定。五、违约责任及其他约定1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。2.双方约定本合同增加以下内容：XXXXXXX[具体增加内容]。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：XXXX苗圃有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。二、工作内容和职责1.乙方作为苗圃技术员，主要负责苗圃的日常管理和技术指导工作。2.乙方需制定苗圃种植计划，并按照计划进行种植、养护和管理。3.乙方需对苗圃工作人员进行技术培训和指导，提高整个苗圃的技术水平。4.乙方需定期对苗圃进行巡查，及时发现问题并解决。5.乙方需做好苗圃的病虫害防治工作，确保苗木健康成长。6.乙方需协助甲方进行苗木销售和采购工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作地点为甲方指定的苗圃所在地。2.乙方需按照甲方的安排进行工作，工作时间可根据实际情况进行调整。3.乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并保持手机畅通，以便随时接受甲方的调度和安排。四、报酬和福利1.乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。具体工资数额根据乙方的实际工作表现和贡献，由甲方每月支付给乙方。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休假时间和方式由甲方安排。3.甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的安全。4.乙方可享受甲方提供的免费工作餐或相应的餐饮补贴。五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。六、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内不得擅自离职或解雇，如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。3.乙方应认真履行工作职责，如因工作失误或违反操作规程造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：XXXX苗圃有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：XXXX苗圃有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘方）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。第二条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为苗圃技术员，乙方的工作岗位是技术管理，工作职责包括但不限于：1.负责苗圃的技术管理，包括种植、养护、病虫害防治等；2.根据苗圃的生产计划，制定具体的技术实施方案；3.负责指导苗圃工作人员进行技术操作；4.负责苗圃技术资料的整理和归档工作。第三条工作条件和保障1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方能够正常开展工作；2.甲方为乙方提供必要的安全保护措施，确保乙方的人身安全；3.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资报酬。第四条工资待遇及支付方式1.乙方的工资待遇为年薪XX万元人民币，每月支付XX元作为生活费，年底结算时一次性付清剩余部分；2.乙方在苗圃工作期间，如需加班或出差，甲方应按照有关规定支付相应的加班费或差旅费；3.甲方应按时、足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2.乙方在合同期间因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付，并按照有关规定给予乙方相应的工伤或医疗保险待遇；3.甲方应按照本合同约定，向乙方提供必要的福利保障。第六条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）未经甲方同意，擅自从事其他职业的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（3）双方协商一致，同意解除本合同的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件和保障的；（2）甲方未按时、足额支付乙方工资报酬的；（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费用或未提供相应福利保障的。5.本合同期满后自行终止。如需续签，应提前三十日协商一致。第七条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期足额支付乙方工资报酬的，应按欠付金额的XX%向乙方支付违约金；2.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费用或未提供相应福利保障的，应按相关规定进行补缴或提供相应福利保障；3.乙方违反本合同约定，擅自从事其他职业的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方年工资报酬的XX%。4.其他违约责任按照相关法律法规的规定执行。第八条其他约定事项1.双方协商一致的其他事项，应在合同中明确约定；2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规的规定执行。3.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇5甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本苗圃技术员聘用合同。#一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同，但需提前一周通知对方。2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定聘用期为三年。自试用期结束之日起，双方应正式履行本合同。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方需负责甲方苗圃的技术工作，包括但不限于土壤改良、病虫害防治、植物种植与养护等。乙方应确保苗圃内的植物健康生长，提高苗圃的技术水平。2.工作地点：工作地点位于甲方的苗圃内，地址为[具体地址]。乙方需按时到岗，并遵守甲方的规章制度。#三、工作时间和休假1.工作时间：乙方需遵守甲方的上下班时间，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排如下：-上午：8:00-12:00-下午：14:00-18:002.休假：乙方享有每月四天的带薪休假日。具体休假时间由乙方自行安排，但需提前告知甲方。如遇特殊情况，甲方可酌情调整乙方的休假时间。#四、薪酬和福利待遇1.基本薪资：乙方的月薪为人民币[具体金额]元。甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付薪资。2.加班费用：如乙方需加班，甲方应支付相应的加班费用。具体费用根据加班时间而定，但不得低于法定标准。3.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。此外，甲方还可根据乙方的表现和工作成果，给予乙方一定的奖励或提成。#五、保险和劳动保护1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照当地社保部门的规定执行。2.劳动保护：甲方应提供必要的安全防护措施和设备，确保乙方在从事工作时的人身安全。乙方有权要求甲方改善工作环境和条件。3.健康检查：甲方应每年组织乙方进行一次健康检查，确保乙方的健康状况符合工作要求。如乙方存在健康问题，甲方应视情况调整乙方的工作岗位或安排其休息。#六、合同解除和终止1.合同解除：双方均有权在试用期内解除合同。试用期满后，如需解除合同，应提前一周书面通知对方。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。2.合同终止：本合同自试用期结束之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如合同终止，甲方应支付乙方相应的工资和福利费用至合同终止之日。3.违约责任：如一方违反本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任应根据违约方违约的严重程度和给对方造成的实际损失来确定。#七、其他约定事项1.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：2025-05-10乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：2025-05-10篇6甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（受聘人员）：[技术人员姓名]地址：[技术人员住址]联系方式：[技术人员电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事苗圃技术员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的苗圃场地工作，负责苗圃的日常技术管理和维护工作。2.乙方需根据甲方的需求，制定苗圃的技术管理计划，并监督实施。3.乙方应指导苗圃工作人员进行技术操作，确保苗圃的种植和管理技术得到正确应用。4.乙方需协助甲方进行苗圃的种植计划安排，包括种子的选购、播种、养护、病虫害防治等工作。5.乙方应积极配合甲方进行苗圃的对外展示和推广活动，提供必要的技术支持和建议。三、待遇与福利1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的资历和能力确定。2.乙方在聘用期间内享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。3.甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。4.乙方在聘用期间内如有突出贡献或成绩，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。四、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务或从事其他违法违规行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[技术人员姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]学历：[员工学历]年龄：[员工年龄]联系电话：[员工电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方苗圃部门工作，担任技术员职务。2.乙方的主要职责是：-负责苗圃日常技术管理工作，制定技术操作规程；-指导工人进行种植、养护等工作；-负责病虫害的预防和治理；-推广新技术、新方法，提高苗圃的技术水平；-完成领导交办的其他工作。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予乙方XXXX元/月的工资待遇。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。工作时间严禁脱岗、串岗。3.乙方在工作时间内严禁从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。5.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得外泄。五、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；-乙方不能胜任工作的；-双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。4.乙方要求解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。但有以下情形之一的，乙方可以立即解除劳动合同：-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在合同期满前30天协商是否续签劳动合同。6.合同期满或双方约定终止合同时，甲方应根据乙方的实际工作情况，给予相应的经济补偿。具体补偿办法由双方协商确定。7.合同解除或终止后，乙方应按规定办理工作交接手续，并返还甲方财物。如因乙方原因造成甲方财物损失或遗失的，乙方应负责赔偿。8.合同解除或终止后，乙方在甲方的工作年限视为实际工作年限，不影响其日后就业和办理社会保险等相关事宜。篇8甲方（聘用方）：XXXX苗圃有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘方）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和职责1.乙方同意在甲方的工作安排下，担任苗圃技术员职位，负责苗圃的日常管理和技术指导工作。2.乙方需按照甲方的要求，制定苗圃种植计划，并负责实施和监督。3.乙方需对苗圃的病虫害进行防治，确保苗木的健康生长。4.乙方需定期对苗圃进行巡查，及时发现问题并解决。5.乙方需协助甲方进行苗圃的扩建和改造工作。6.乙方需完成甲方交办的其他相关工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，需确保按时上下班，并完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方指定的苗圃所在地。3.乙方需根据工作需要，配合甲方进行加班或出差。四、报酬和福利1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的职位和工作经验确定。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年休假和其他福利。3.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。4.甲方将定期对乙方进行技能培训和安全培训，提高乙方的专业技能和安全意识。5.甲方将根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。五、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等保密事项进行保密，不得擅自泄露或向外界传播。2.乙方在离职后，仍需对保密事项承担保密义务，直至甲方解除保密要求为止。3.乙方如违反保密条款，需承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方如一方违约，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方如违反本合同约定，除承担赔偿责任外，甲方有权解除本合同。3.甲方如违反本合同约定，除承担赔偿责任外，乙方有权解除本合同。七、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。3.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXXX苗圃有限公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用单位）：XX苗圃有限公司乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX